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此前的7月，王巍出席公司活动时称，国美正进行生意模式的迭代调整。网络建设方面，要减掉一些无效门店，减轻压力。而从今年下半年开始，改造加新开，国美将推出160家左右城市型展厅门店，目前进入合同流程中有10家以上。王巍强调，因为消费者的需求是有差异的，不认为互联网和实体店是替代关系。
计划关撤低效自营店
值得一提的是，9月26日，国美针对欠薪和现金流危机等问题进行了回应，这也是让其近日备受关注的一大背景。
国美方面表示，因受内外部一系列因素影响，当前，国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，企业转型进程受阻，现金流承压明显，尽管国美已经也正在通过持续聚焦主业、推进战略转型等手段做最大程度的努力，但高企的经营成本依然是目前最沉重的包袱。为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。
对于本月薪酬发放政策调整，国美已通过人资体系和各管理条线与员工做了充分沟通。公司目前运营正常，国美承诺，本月临时调整只是短期、阶段性应急举措，企业经营一旦好转，公司将第一时间给大家补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。国美未来也将出台更积极的短期及中长期激励政策，支持员工与企业共同创业、共同发展。
一位刚刚从国美离职的员工向e公司记者表示，国美发放工资日已经调整为每月的25日，今年8月份工资尚未发放，具体发放时间目前未确定。
从经营业绩看，8月31晚间，国美零售在港交所公告，2022年上半年，公司实现销售收入约为121.09亿元，同比下降53.5%；归母净利润约为亏损29.66亿元，对比去年同期亏损为19.74亿元。公司在财报中直言，上半年，全国疫情反复，线下商业受到明显影响；自疫情以来，线上商业也因物流受阻而受到影响。
业绩持续亏损的背景下，甩掉包袱并缩减成本成为国美下一步选择。国美零售高级副总裁方巍彼时表示，今年上半年，国美门店精简370家，未来将计划关撤30%-35%低效自营店；对于非关联或亏损业务，公司将采取予以剥离、出售或停止发展的措施，逐步减少对费用较大业务的投入；第二季度进行人员结构优化，预计下半年可节省薪酬费3亿元以上。
在关撤低效自营店的同时，国美也积极探索发展新的门店业态， 9月16日，国美西坝河新模式店开启试营业，也是北京首家城市型展厅新模式店，不过新业态能否扭转国美目前的局面还尚待时间的检验。
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