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来源：金融投资报
近日，有关国美未按时发薪的消息，将公司推上了风口浪尖。
9月26日有消息显示，多名国美员工爆料称，国美未在合同约定的最晚发薪日，即每月25日向员工支付8月薪资。同时国美此前拖欠员工的半年绩效也仍未发放。
消息也令国美旗下的港股上市公司国美零售（00493.HK）受到关注。去年2月至今，公司股价已“十不存一”，缩水约94%，而业绩连亏5年之后，最新出炉的2022年中期业绩也依旧亏损，且亏损幅度扩大一半……再难见到此前家电零售行业一大“王者”的辉煌。
国美欠薪登上热搜
随着消息发酵，#国美未按时发薪##国美回应欠薪#等话题迅速登上热搜。
对于相关消息，社交平台上有不少自称国美员工的网友留言称，不仅没收到8月工资，此前也被“无缘无故扣绩效”，被“强硬调整绩效比例”等；其他网友也对此议论纷纷，认为“靠拖欠工资维持经营”很难走得远，并指出公司还有“欠供应商货款，欠员工工资，欠物业房租”等问题。
对此，国美方面回应称，当前，国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，企业转型进程受阻，现金流承压明显，尽管国美正在通过持续聚焦主业、推进战略转型等手段做出最大程度的努力，但高企的经营成本依然是目前最沉重的包袱。
公司介绍称，为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。针对欠薪问题，国美表示目前运营正常，经营一旦好转，将第一时间给员工补足薪资，同时兑现离职员工相应补偿。
但相关回应依然被部分网友认为“缺乏诚意”，吐槽称“避重就轻”“做错事还哭穷”等。
欠薪消息曝出同时，国美的裁员计划、高管离职等情况也迅速受到关注。
在近期举行的业绩说明会上，国美零售高级副总裁方巍公开表示，国美零售在今年第二季度进行了人员结构“优化”，预计下半年可节省薪酬费3亿元以上。
9月27日，国美电器CEO王巍被曝于上周一离职，而国美投资公司CEO何阳青目前也已经离职。
旗下上市公司股价“十不存一”
资料显示，国美由黄光裕创立于1987年，在30多年里逐渐发展成为集零售、互联网、金融、研发智造、地产、投资等业务板块于一体的“横跨共融的综合性产品加服务的提供商”国美集团。
而国美零售控股有限公司（即“国美零售”，代码00493.HK）为国美集团旗下上市公司，2004年7月在港交所上市时，相关上市公司的名称、简称，分别为国美电器控股有限公司、国美电器，直到2017年才变更为目前状态。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 国美 |
