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6月6日讯，日前，一直陷于“欺诈招生”、“招聘转招生”等媒体曝光丑闻中的美国纳斯达克上市公司“达内教育”，又被消费者投诉“达内老师忽悠引导学员贷款（交学费）”。
5月12日，有消费者在“聚投诉”称“本想去做销售，被骗进达内，说就业率98%，先就业后付款，薪资6000起，进去之后什么都没有，一下子被骗28332元贷款”。
中国网财经记者梳理发现，此类投诉并不是个例。近两年，达内教育多次因涉嫌欺诈招生被媒体曝光，包括以招聘名义招生，引导经济能力不足的学员贷款数万元交学费却无法保证高薪就业致使学员无力偿还贷款，学员应聘简历造假等。此外，在百度贴吧、投诉直通车、110法律咨询等平台上也可看到很多类似的投诉。
聚投诉显示，达内教育多次以前三名的身份出现在教育培训行业投诉排行榜名单中，其中，2018年教育培训行业投诉排行榜，达内教育位居第二名，被投诉量达366件；2019年第一季度教育培训行业投诉排行榜，达内教育位居第三名，被投诉量达87件。
今年4月份和5月份，达内教育在“聚投诉”平台上的被投诉总量达90件，已超过上季度总量，被投诉内容集中为“强迫消费”、“乱收费”、“不予退款”。不过，对于这些投诉，达内教育在回复中国网财经时一一予以否认。
招聘变招生？公司回应称“个别中心宣传引起误解、集团已严查”
达内教育被媒体质疑最多的是其“套路招生”，即以招聘为名吸引求职者来应聘，面试时再以学历或专业不合格为由，劝说求职者参加教育培训，收取学费，而对拿不出学费的求职者则引导其办理“培训贷”，分期支付学费。
在“应聘变培训”、花费巨额学费又没有成功就职高薪岗位之后，部分学员感觉上当，认为达内教育是在“以招聘来招生”，欺诈求职者，进而质疑其在58同城、智联招聘、BOSS直聘常年发布涉嫌虚假宣传的广告。
对于这样的质疑，达内回复称，一直以来和就业端的合作保持的非常紧密，不仅跟15万家招聘企业合作，还和所有的招聘网站包括58同城、智联招聘、中华英才网、BOSS直聘等都有合作。“达内后端有600-700人的就业保障团队在和各个企业招聘和用人端在进行合作，很多企业委托达内招生和培训，这个业务一直以来就是有的，做了很多年。”
达内教育称，有可能个别中心在宣传过程中引起了学员的误解，学生以为过来培训以后直接可以到企业参加工作，但实际上他们的能力水平是不够的，达内教育的业务是代为培训。“最近几年，一些机构存在操作不合规，导致学生连带对达内的业务也会产生很深的误解。”
达内教育表示，2018年~2019年以来，有几起类似的负面信息出现，个别学员因为不满情绪到集团来投诉或反映情况，集团知道这个事情以后非常重视，已经在2019年初就下令所有中心自查自省，严格杜绝所有造成学生误解的说法和做法，“所有现在市面上报道的达内以招聘的形式欺诈求职者的报道属于不实报道。”
“先就业再交费”变身“培训贷” 回应甩锅“贷款是学员自主和金融机构签约”
“达内老师忽悠引导学员贷款（交学费）”是近期投诉平台上针对达内教育投诉的一大热点。对此，达内教育回复称，达内是不与学生签订贷款服务合同的，如果学生需要贷款，达内会告知学员，去银行或其它金融机构的APP上办理，都是合法、正规的金融机构。
达内教育同时称，达内学生在办理贷款时，需要学生提供本人的身份证、银行卡，在手机APP上进行申请的，这三项东西除了学生本人，第三方是无法同时获得的，所以贷款的办理和操作只能学生本人完成，“说学员在不知情的情况下签订贷款服务合同这种情况不属实。” 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 达内教育 |
