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营销公司调整后遗症
其实此次解聘销售员工并不是没有理由的。据悉，舍得酒业此次调整涉及到全国范围内的员工上千人。
“此次千人大调整的原因也主要是因为天洋入主后，公司每年都在调整，调整过程中便出现了不稳定性，另外公司产品也有缺陷，业绩销售没达到预期目的，所以归责到基层销售人员。这样裁员后，财务报表也能更好看些。”刘强对《华夏时报》记者表示。
据另外一名被解聘的舍得酒业的员工介绍，这1000人调整有两个方向，一种是被裁员解聘，一种是成为经销商的雇员。之所以要成为经销商的雇员，是因为舍得酒业的营销公司正在推行厂商1+1模式，把业务代表实行本地化管理，劳动关系转为经销商雇佣，一则可以满足员工在工作所在地纳税和解决社保，二则名义上可以让基层销售人员安居乐业。
2016年，沱牌集团进行改制，由国企变身民企，沱牌舍得迎来了天洋集团的入主。伴随着天洋的入主，天洋在管理及销售团队、产品策略、渠道体系、激励机制等方面进行了一系列调整。
2017年12月20日下午，当时的沱牌舍得（600702.SH）公告称，根据公司未来发展战略规划，为了突显舍得品牌，拟将公司名称由“四川沱牌舍得酒业股份有限公司”变更为“舍得酒业股份有限公司”。沱牌舍得称，根据公司未来发展战略规划，为突显舍得品牌，传播企业文化，进一步提升企业知名度和美誉度，公司第九届董事会第七次会议审议通过了《关于变更公司名称的议案》。
至此，沱牌酒曾作为上市公司支柱性产品之一，如今，“沱牌”二字将从公司名称中消失。
财报显示，2017年舍得酒业实现净利润1.44亿元，2019-2022年，舍得酒业设置的净利润增长目标是比2017年分别同比增长260%、350%、460%、600%。按照目前舍得酒业净利润和营收比例推算，如果目标完成，到2022年舍得酒业营收将超过100亿，而营收过百亿，也是白酒行业第一阵营的“门槛”。
这也令外界对舍得酒业捏了一把汗，认为这一目标有些激进。因为同处四川的泸州老窖（000568.SZ）营收从2006年的19.26亿到2012年的116亿足足用了6年，且当时白酒行业正处于黄金十年的周期。
由于全年的业绩报告还没有发布，2018年10月25日，舍得酒业发布第三季度报告显示，2018年前三季度，舍得酒业营收为15.89亿元，同比增长27.82%；净利润为2.73亿元，同比增长186.01%。
不过，天洋入主的舍得酒业运营情况如何，似乎并没有表面看起来那么乐观，舍得酒业三季度末的预收账款为1.79亿元，比去年同期减少了0.98亿元。按照常理，预收账款是收入的先行指标，预收账款大幅增加的企业，收入接下来大概率也会增加，反之亦然。
有关此次千人大调整最后的安置结果，本报记者也会继续关注。
来源：华夏时报 记者 金晓岩 北京报道 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 舍得酒业 |
