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西贝“发不出工资” 老乡鸡“手撕员工信” 同一个秘密

  各位,你们拿到这样一份外卖,是不是有一点小感动?很小的一个细节,说明这个企业确实是站在消费者的角度思考问题,又引起了网友们的点赞。

  所以,企业家不需要每天把自己的影响力打得很高大上,只要抓住关键时期,把企业从危机中救出来,甚至是倒逼企业转型。西贝作为线下餐饮店遇到这么大的困难,贾国龙代表企业发声、代表行业发声,并且借势推动业务转型,漂亮。

  在整个过程中,贾总的发言有两点特别好:

  第一,为行业讲真话,赢得了中小业主的支持。我要是一个餐饮店的老板,也蛮希望有一个行业大佬讲话。 大佬都不行了,人们才能知道问题的严重性。

  第二,为员工尽责任,赢得全国网友点赞认同。 贾总反复强调员工不能开除,要想办法自救,这也是体现了一个企业家的社会担当。

  3. “手撕员工联名信”老乡鸡董事长也火了

  另一个典型的例子,来自前两天刷屏的老乡鸡董事长短视频,他在家里拍了一个短视频。

  这个视频亮点在哪里?老乡鸡员工写信盖手印说,我跟企业要共存亡,不要工资了。结果董事长拍视频讲了两段话,说“你们太糊涂,我的责任是照顾好你们,给你们发工资,我卖房卖车也要养着你们。”然后当场把联名信撕了。

  说这句话的时候,老乡鸡的老总身上是有光环的,一个企业在困难的时候依然不愿意抛弃他的员工,愿意给他们安全感,这是不容易的。这个视频很快火了,人人纷纷说要去吃老乡鸡。

  当然,也有人说这都是炒作。在我看来,什么是炒作?炒作是没有良知、没有社会责任感的宣传。而真正好的事情,我觉得它应该被宣传和报道,这不是炒作。

  火神山、动物园和在线网课

  疫情期间的企业品牌,如何为社会发声

  还有另一种情况,头部企业。头部企业的IP不是个人IP,而是企业IP。这样的企业是超级有能量的,要借助企业的能量,为社会发挥作用。

  随便举个例子,中建三局一把手在得到命令当天,从北京飞武汉建设火神山医院。那么多工人在疫情期间来到武汉彻夜赶工,特别了不起。所以头部企业要打造社会责任感,我们不用关心这个创始人在做什么,要看这些头部企业在创造什么,这种叫社会企业。

  头部的社会企业在做什么?我们举一些例子。

  1. 腾讯:15亿保障基金

  腾讯成立了15亿的抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情综合保障基金,3亿用来采购紧缺物资,3亿用来致敬战疫人物,2亿救助困难患病家庭,还有5亿后备基金助力防疫科研及科普。

  没有哪个企业的钱来得容易,这是很棒的。

  2. 阿里:物流、民生、政策

  阿里旗下的各企业也都在关键时刻站了出来,比如飞猪免费退票、菜鸟物流全球防疫物资直购、盒马鲜生不打烊不涨价等等。

  盒马还做了一件事情,我在网上看了特别感动。大家都知道武汉人很难,武汉的动物也很难。武汉动物园的动物没有鱼吃了,在网上发微博求助。盒马看到以后,主动联系武汉动物园送小鱼、小泥鳅。这么大的企业能关注到小动物的需求,主动抽调资源,了不起。

  类似的例子还有很多,比如京东做智能配送机器人赋能医院。整个武汉春节期间到现在,基本只有顺丰和京东在正常运营,非常不容易。

  总结来说,企业影响力的打造,大有大的做法,小有小的做法。在每一次重大话题和重大危机时刻,我们的出发点是:想一想,社会对一个企业的期待是什么?是为底层发声,为行业发声,为这个社会做贡献。

  我们要抓住这个出发点,结合自己的特点、自己的业务,做好的事情、做对的事情。公众也希望看到那些有担当的、有责任感的企业活下来,做大、做强。

  这才是企业、员工、社会三赢的理想结果。 

  来源: 混沌大学 秋叶

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