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2020年，苏泊尔实现的营业收入、净利润分别为185.97亿元、18.46亿元，同比下降6.33%、3.84%。这一年，小熊电器、新宝股份的营业收入和净利润均出现较大幅度增长。
2021年，小熊电器、新宝股份等公司的净利润均出现下滑，苏泊尔却稳住了。当年，公司实现营业收入215.85亿元，创了历史新高，同比增长16.07%。净利润19.44亿元，虽然也创了新高，同比增长5.29%，但较2019年仅增长0.24亿元，增幅仅为1.25%。
再推一元持股激励力求稳业绩
增长乏力，苏泊尔再次大力度激励核心员工。
今年8月31日，苏泊尔披露2022年限制性股票激励计划（草案），拟对290名核心员工进行激励。具体为，公司向290名员工合计授予133.25万股股票，受让股票的对象仅需以1元/股价格认购。相对于当日45元/股左右的市价，一元持股相当于免费送。
激励对象中，总经理张国华、财务总监徐波、副总经理兼董事会秘书叶继德分别获授予8.2万股、5.8万股、2.10万股。
本次股权激励的考核目标为，2022年、2023年，苏泊尔实现的净利润同比增长率均不低于5%。目前来看，在压缩费用的情况下，今年前三季度已经完成了进度目标。
一元持股不是首次。2021年，苏泊尔也实施了限制性股票激励计划，亦为一元持股，激励对象为293人，激励对象中，也包括上述张国华等三名高管。目前，前述激励对象中，已有19人离职，公司将其股票回购注销。
一元持股，苏泊尔的目标是，净利润同比增长不低于5%。
显然，净利润同比增长率5%并不高，这足以说明苏泊尔的经营面临较大挑战。
尽管经营面临挑战，但苏泊尔仍在大举派发红利。
10月25日，苏泊尔披露2022年三季度利润分配预案，截至今年9月30日，属于2021年度末止累计可供股东分配的利润余额为35.82亿元，公司以三季度末公司总股本8.09亿股扣除公司回购专用证券账户持有的332.51万股后的8.05亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利12.50元（含税），合计派发现金股利10.07亿元。
前三季度盈利13.09亿元，派发红利10.07亿元，分红率达76.93%。
此前，今年5月，公司派发了2021年度红利15.59亿元，占当年净利润的80.22%。
苏泊尔大举派发红利，绝大部分被控股股东、实控人拿走了。
公开信息显示，苏泊尔原本是民族品牌，2007年，通过股权受让等途径，法国SEB集团通过SEB国际股份有限公司入主苏泊尔，持股比不断攀升，目前，持股比为82.44%。SEB国际股份有限公司系法国SEB集团全资子公司。
长江商报记者根据苏泊尔历年分红及SEB国际股份有限公司持股变动情况计算发现，入主苏泊尔以来，法国SEB集团已从苏泊尔分走68.91亿元。
二级市场上，去年初以来，苏泊尔的股价走势较为难看，股价从80元/股左右跌至今年10月28日的40.85元/股，跌幅约为50%。
来源：长江商报 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 苏泊尔 |
