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以近每股60多元的价格回购，再以1元进行股票激励，苏泊尔（002032.SZ）股票激励计划被疑利益输送。
根据限制性股票激励计划草案，此次苏泊尔将向不超过293人授予限制性股票数量120.95万股，约占公司当前总股本的0.15%。激励股票来源于苏泊尔以不超过67.68元/股从二级市场回购的公司股份，而授予价格仅为1元/股。
这就意味着，在满足授予条件后，这293名员工可以用1元/股的价格，合计120.95万元购买目前市值7606.55万元的公司股票，相当于“秒赚”7486万元。
以如此低的价格进行股票激励，苏泊尔设置的业绩考核条件是否很高呢？其实不然，在公司考核层面上，考核条件分别为2022年归母净利润不低于2021年的105%、2023年归母净利润不低于2022年的105%。
这一业绩增速远低于疫情前和疫情影响渐消后公司的业绩增速。此前的2013年至2018年，苏泊尔连续七年净利润增速超过10%，大多在20%以上。今年前三季度，公司净利润12.41亿元，同比增长14.82%。
12月15日，深交所向苏泊尔下发关注函，要求公司说明是否存在向被激励对象进行利益输送的情形，以及业绩考核指标设置的科学性和合理性等。
上任九个月新总经理获授6万股
在此份限制性股票激励计划中，苏泊尔将以1元/股超低的价格授予激励对象，对于被激励的员工而言几乎是在“送股票”。
本次持股计划的股票来源于苏泊尔通过二级市场回购的股份。公司同日披露的回购报告书显示，苏泊尔拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份用以实施股权激励计划，回购股份的最高价不超过67.68元/股，本次拟回购股份数量为120.95万股。以此计算，苏泊尔将最高使用资金8185.9万元。
根据限制性股票激励计划草案，此次苏泊尔将向不超过293人授予限制性股票数量120.95万股，约占公司当前总股本的0.15%。
本激励计划限制性股票的授予价格为1元/股，截至12月16日收盘，苏泊尔二级市场股价62.89元/股。这就意味着293名被激励对象可以出资120.95万元购买市值7606.55万元的公司股票，相当于“秒赚”7486万元。
此次激励计划覆盖面较小，截至2020年末，苏泊尔在职员工总数约为1.2万人，其中母公司在职员工2039人，获授股票的293人占公司员工总数的比例约为2.43%。
从授予对象来看，本次激励计划中，苏泊尔的总经理张国华将获授6万股，占授予限售股比例4.96%。公司财务总监徐波、副总经理兼董事会秘书叶继德分别获授4.5万股、2万股，占授予总额的3.72%、1.65%。此外，其他激励对象共计获授108.45万股，占比89.67%。
值得一提的是，张国华履新苏泊尔总经理仅八个多月时间。今年3月末，苏泊尔原总经理苏明瑞因个人原因申请辞职，公司董事会随即聘任张国华为新任总经理，张国华也是首次获得公司股权激励。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 苏泊尔 |
