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有媒体援引知情人士透露的消息称，自2022年初期以来，著名华尔街金融大鳄史蒂夫·科恩(Steven Cohen)创立的Point72资产管理公司位于新加坡的投资团队人数增加了50%以上，达到100人。知情人士表示，Point72新加坡办事处的招聘工作在去年年底前后开始提速，并在过去六个月进一步加速。
该知情人士表示，该公司还聘请了前Marshall Wace分析师Wei Lim担任投资组合经理，专注于多空股票策略。该人士补充称，这一增长主要来自从当地市场招聘投资人员以及具有技术和数据技能的工作人员。Point72在一份电子邮件声明中拒绝置评。
该公司的新加坡负责人Rob Edmiston在 LinkedIn上的个人资料显示，他去年从中国香港搬到了新加坡。该公司于2009年首次在新加坡设立了办事处。
该对冲基金公司不断增加的员工人数凸显了新加坡作为亚洲日益增长的对冲基金中心的地位。根据新加坡金融管理局的最新数据，该行业管理的资产规模在2021年增长了30%，达到2570亿新元(大约1910亿美元)，这是有记录以来最大规模的美元计价增长速度。
对冲基金人才咨询公司Monroe Partners Asia的管理合伙人Tony Ernest表示，许多全球多策略平台在过去三年表现良好，使其所监管的基金规模扩大，并获得了新的投资者。这反过来意味着，它们需要更多的投资组合经理来投资这些基金，因此去年加大了招聘力度。
他表示:“很多招聘都是与宏观策略，以及与固定收益相关。”他补充表示，这是新加坡招聘步伐比中国香港更加明显的原因之一。“很多固定收益、宏观和量化人才都在新加坡，而不是在香港。香港传统上更像是投资组合经理的股票投资中心。”
统计数据显示，Point72资产管理公司旗下对冲基金Point 72 Hong Kong(简称“Point72HK”)在第一季度持仓总市值达4.10亿美元，上一季度的总市值为3.05亿美元，环比增长35%。
Tony Ernest表示，到目前为止，今年的步伐已经放缓。但他补充表示，由于多数跨国公司的回报率继续保持正值，这些公司将在这两个地区寻找更多新的人才。
据了解，中国香港仍然是Point72在亚洲最大规模的办事处，新加坡位居第二，日本东京紧随其后。该公司的亿万金融巨鳄老板史蒂夫·科恩(Steve Cohen)今年早些时候告诉媒体，他计划在日本市场增加约20%的员工，使员工总数达到50人左右。部分增长规模是由该公司的量化投资努力推动的，包括其子公司Cubist Systematic Strategies。
来源：智通财经APP
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