东方甄选“再就业”

2026年06月03日 18:20

  来源:亿欧网 杜心怡

  5月21日,北京中关村新东方大厦南楼一层,一块红色罩布被缓缓揭下。

  东方甄选首家线下体验店正式开业,俞敏洪身穿印有品牌LOGO的文化衫,站在400平方米的店面前,对着镜头说了一句意味深长的话:“线上一个人就可以卖货,线下差不多要雇佣10个人。对于我们来说,赚了更少的钱,但增加了就业岗位、烟火气,以及周边居民的方便性。”

  话说得云淡风轻,但背后的战略深意却重若千钧。

  据了解,东方甄选线下店以复合业态呈现,划分出户外休闲区、餐吧、水吧、标准货架等区域,售卖食品、书籍、服装等多类产品。

  与此同时,东方甄选线下门店推行会员体系,年费199元,与线上直播间通用。全店商品设会员价和非会员价双标签,会员可享受全店7.9~8.5折优惠。据官方称,自5月5日低调试营业到5月21日开业期间,有超过七万人到店打卡。

  2021年,公司在“双减”废墟上艰难转身,2022年董宇辉一夜爆火、凭借知识带货破圈,2024年核心主播集体出走、被迫“去IP化”,直至今天又把店开到了线下,把货架摆到了家门口。

  四年间,东方甄选一路辗转、数次转向,每一步都在回答同一个追问:离开主播与流量,东方甄选还剩下什么?

  刚刚打开的线下店门,或许能给出新的答案。

  01

  被迫转身,意外封神

  2021年7月,“双减”文件落地,K12教培一夜归零。

  新东方市值蒸发90%,辞退员工6万人,退租教学点1500个。俞敏洪社交平台表态,“教培时代结束,新东方把崭新的课桌椅捐给了乡村学校。”

  但俞敏洪没有时间感伤,账上要兑付的资金、数万名等待薪酬的员工、数千个待退租的教学点,都在推着他必须立刻向前走。

  于是俞敏洪带领团队仓促转身,将目光投向直播电商。

  2021年12月,东方甄选诞生,直播间主要卖农产品,以品质选品为切口。

  这次被迫的转型意外在一年后引爆全网。2022年6月随着董宇辉的加入,凭借双语讲解、知识带货的独特风格一夜爆红。一个长相普通、操着陕西口音的前英语老师,在直播间里一边卖牛排,一边用中英双语讲莎士比亚,温柔又有力量的表达让东方甄选从众多直播间中脱颖而出,迅速破圈。

  董宇辉、顿顿、明明、天权组成的初代主播“F4”随之走红,抖音粉丝短短数月从几百万冲上超3000万,单月销售额一度达到6.81亿元,登顶抖音直播带货榜首。

  2023年11月,东方甄选出售全部剩余教育业务,公司正式更名为“东方甄选控股有限公司”,完成了最后一步切割。就此,一家教育机构蜕转型为内容IP型直播电商,为后续的战略调整铺平了道路。

  从废墟到巅峰,东方甄选只用了18个月。

  02

  顶流“去顶流”

  但高光之下,隐患早已埋下。东方甄选的爆发高度绑定头部主播,形成了“主播即品牌”的模式,靠单个人撑起来的繁荣脆弱得像一层窗户纸。

  这层窗户纸,在2023年12月被捅破了。

  彼时,“小作文”风波席卷全网,关于文案归属的争议迅速发酵。舆论漩涡之中,公司与董宇辉之间的信任裂痕被公开。最终,董宇辉离开东方甄选、创立与辉同行,此外时任CEO的孙东旭被免职,俞敏洪亲自兼任CEO,管理层大幅调整。

  与此同时,董宇辉带走大量流量与粉丝,东方甄选线上基本盘剧烈动摇,流量下滑、业绩承压,初代主播矩阵也逐步瓦解。

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