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餐饮业流行“吃原料”,重口味开始下滑

  他同时提醒餐饮人,高端餐饮并不意味着一定要用高端食材,“高端餐饮真正的含义是,精细制作、良好环境和优秀服务,不是说只能用海参鲍鱼”。成功的人,是因为他看到了将来的发展趋势;失败的人,是因为他只盯着眼前的潮流。许多人看到什么流行就一拥而上,结果反而失败。

  “顺势者昌,逆势者亡”,放在餐饮界同样如此。只有对趋势方向有着清晰认识,顺势而为,企业才能获得良性发展。

  中餐国际化面临挑战

  “以前英国人说,中国人将凭两根筷子征服世界,我不信;现在我相信了,中国人一定能够凭借两根筷子征服世界。”在张海林看来,传统工艺与传统文化的振兴是必然趋势,而中餐作为一种历史悠久的烹饪工艺,也将愈发国际化。

  而这种改变源于他在国外看到的中国针灸发展现状,“当我看到针灸在国外也受欢迎时,我意识到中餐具有同样的适用性”。

  中餐的烹饪技术正日益被世界认知,越来越多国际友人折服于中餐,但中餐国际化挑战也同样存在,那就是国外缺乏地道的中餐馆,很多人对中餐的了解仍显不足。

  在张海林看来,吃永远是一个刚需行业。同时,餐饮从业者应该主动了解历史,了解市场变化,了解顾客心理,根据自身条件选择目标群体,顺应经济发展需要,利用信息技术研究消费趋势。

  “餐饮是面向人的,必须要懂人。”张海林说。

  在美国,超过 1/3 的人每月至少吃一次中餐。2018年,几十个知名品牌奔赴海外开店。大品类才能诞生大品牌,去年美团交易排名前五名的品牌,都和鸡肉品类有关。如果说其他品类不好挣钱,但做鸡、鸭、鹅、鱼就不会。

  数据显示,餐饮从业者一年增加700万人,背后则仍面临着非常严峻的劳动力挑战。创业者增多,打工者变少是普遍现象。大部分餐饮老板不管学历高低,都特别爱学习。

  未来,一个成熟的餐饮企业一定要做到两点:一是履行社会责任。餐饮企业的发展,离不开时代机遇和社会环境,企业应该懂得回馈社会,积极履行应尽的社会责任;二是企业要能养人。餐饮老板不能一门心思扑到钱眼里,要懂得施惠于员工,保障员工福利。一个餐饮企业,如果没有优秀的技术人才、管理人才,很难持久发展下去。

  (来源:中国食品报 陈利娜)

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