导读：
基于今天可观察到的主流宏观经济、政治、人口、社会、文化、商业和技术趋势，我们来看看未来10年将出现的21个新工作岗位，这些岗位将成为未来工作的基石。
数千年来，工作一直是人类的核心，未来也是如此。工作岗位随着不同时代而不断变化，以适应我们生活。在接下来的10年中，技术的结构性转变，特别是自动化和人工智能（AI）的兴起，一些我们以前从未想象过的新就业机会将会出现。随着时代的变迁，对我们的父母来说看起来很古怪的工作，也同样可能会让我们的孩子感到有些荒谬。乐观来看，尽管工作一直在变，但我们也一直都在工作，未来也是如此。
1. 数据侦探（Data Detective）
数据侦探用大数据来查看和解释大局。那些成功的应用将“走到数据所在的位置”，去追踪数据所说的内容，并通过分析各种来源给出有意义的商业建议。
2. 自带型IT协调员（Bring your own IT facilitator）
通过创建一个自动化的自助服务平台，让用户选择所需的应用程序，以及构建虚拟助手，以提高员工敏捷性、生产力和参与度，同时保证数据控制、安全性和可管理性，促进让员工更好、更智能地工作。
3. 道德官（Ethical sourcing officer）
道德官将领导道德采购团队，并将检查每个合同及其供应链的道德完整性，设计实时实验和审查数据，以确保供应链的完整性和企业适应性。他们还将确保企业收入分配与利益相关者（客户和员工）、企业道德委员会制定的标准一致。
4. 人工智能业务发展经理（Artificial Intelligence business development manager）
有一件事AI不能做，而且在不久的将来将无法做到，那就是卖掉自己。出售人工智能（无论是“原始”计算形式还是打包成商业服务）都需要人力的投入和人类的努力。AI业务拓展专家将处于计算机科学和商业优势发展的前沿。
5. 边缘计算专家（Master of edge computing）
边缘计算专家将构建、维护和保护边缘计算的整体技术基础架构，并通过区分哪些数据类型应存储在何处、确保可扩展性并解决实施中的地理挑战来建立云端关系。
6. 陪逛 / 陪聊（Walker/talker）
这需要真正的人（客户）参与商业对话，通过挖掘只有人类可以提供的最重要的价值来源之一：有同理心的倾听。
7. 健身事物顾问（Fitness commitment counsellor）
这些远程辅导员将提供积极主动的、个性化的和技术精湛的支持、辅导和咨询课程，以帮助那些希望改善身心健康的接入客户——他们佩戴监控身体活动的智能腕带。
8.AI辅助医疗技术人员（AI-assisted healthcare technician）
这些人将非常善于与患者建立密切的信任关系，并有效利用数字诊断工具和远程医生的优势。
9. 网络城市分析师（Cyber city analyst）
通过确保城市周围“健康”数据的稳定流动，以及技术和传输设备功能正常地运行，这一角色将确保市政数字系统的功能性和安全性。
10. 基因产品组合导演（Genomic portfolio director）
这些人是经验丰富的商业管理人员，具有很深的商业背景，能够创建和执行生命科学产品组合的发展策略。他们还将为公司的未来发展而努力，并确保每个新产品组的盈利能力。
11. 人机组合团队经理（Man-machine teaming manager）
这项工作负责设置规则，以协调机器和人完成任务，涉及定义角色和职责。核心职责是开发和管理人机交互系统，并想办法将业务战略、消费者和员工的需求转化为机器经验。
12. 金融健康教练（Financial wellness coach）
这项工作是帮助客户建立他们的投资组合，提供这个过程中唯一机器无法的提供的一个东西：情商。在技术的帮助下，金融健康教练将帮助客户规划财务目标的每一步。
13. 数字裁缝（Digital tailor）
数字裁缝将帮助客户在方便时在线订购完美的服装。他们还将提供有关造型、布料选择、长短等方面的建议和推荐，并提供有关时尚潮流的增值投入。
14. 首席信任官（Chief trust officer）
为保证一个组织在财务诚信和口碑，首席信任官需要维护正面的公众形象。成功的首席信任官，要在加密货币交易与投机、区块链、传统货币交易和公关/营销方面拥有丰富经验。
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