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亚马逊为CEO薪酬辩护,称不设置短期绩效

  北京时间4月14日早间消息,亚马逊薪酬委员为亚马逊的支付行为进行辩护,并拒绝了股东关于为股票奖励设置绩效基准的建议。

  亚马逊在最近的代理声明中表示,股东对于CEO贾西和其他高管近几年获得的股票奖励规模和行权计划越发担忧。

  亚马逊去年也与投资者会面,讨论高管薪酬政策。所以这至少是该公司连续第二年会见投资者,听取他们对薪酬政策的担忧。

  “委员会不会通过设置短期绩效条件来安抚短期的批评,我们相信,让管理层专注于对长期股东价值有益的项目才最符合股东的利益。”亚马逊在代理声明中说。

  贾西2021年出任亚马逊CEO时获得了2.12亿美元股票奖励,行权期跨度达到10年。(来源:新浪科技)

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