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久其软件半价股票激励考核或人为操纵 管理软件收入降24%即可完成

  3亿商誉存在减值风险

  实际上,久其软件股票激励计划“剑走偏锋”,也是迫不得已。

  久其软件是专业的管理软件供应商和大数据综合服务提供商,以云计算、大数据应用技术为驱动,结合丰富的行业应用场景,为政企客户提供有竞争力的软件产品和服务,并借助长期积累的技术、数据、传播与生态体系,致力于以行业解决方案和全产业链的服务为客户数字化转型、智能化升级赋能。

  目前,久其软件主营业务除管理软件主业之外,还包括数字传播部分。

  2022年上半年,久其软件实现营业收入11.97亿元,同比增长34.56%;因公司业务受季节性因素影响,实现归属于上市公司股东的净利润仍为亏损,亏损额为2963.93万元,比上年同期减亏5431.71万元。

  其中,久其软件管理软件共实现收入3.29亿元,同比增加17.03%。

  2019年至2021年,久其软件营业收入分别为31.02亿元、28.21亿元和27.09亿元,同比分别增长14.02%、-9.04%和-4%,持续两年下滑;净利润分别为5226.49万元、7162.66万元和-1.32亿元,同比分别增长106.21%、37.05%和-283.89%。

  由此看来,久其软件已持续亏损一年半,累计达1.86亿元。

  不过,2021年,久其软件管理软件共实现收入9.93亿元,同比增加30.16%。

  一般情况下,新签合同额要低于或等于实际收入,那么,久其软件的股票激励计划目标又显得太低。

  结合考核数据来看,2022年,久其软件管理软件业务新签合同额的触发值为8亿元、目标值为10亿元。

  而2021年,久其软件管理软件收入已达9.93亿元,换句话说,公司2022年这一收入下降24%就能完成触发值目标,增加700万元就能完成目标值考核。

  有业内人士表示,如果股票激励计划目标设置过低,存在以股权激励之名,行利益输送之实的嫌疑。

  截至2022年6月30日,久其软件商誉账面价值为3.02亿元,主要系公司2015年收购华夏电通所致。若未来华夏电通经营效益不佳,出现减值迹象,则不排除继续计提商誉减值准备的风险。

  2022年上半年,华夏电通实现营业收入7251.81万元,同比减少13.14%;净利润亏损541.16万元,亏损同比减少509.18万元,主要系本期终止股权激励,同比股份支付费用减少所致。

  对此,久其软件表示,将继续加强公司及各控股子公司在财务管理、运营管理、资源统筹、业务拓展等方面的融合,强化被并购企业管理团队的风险意识,提升抵御风险的能力,最大限度地降低商誉减值风险。

  来源:长江商报

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