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“破冰文化”后遗症:泸州老窖被指“恶意营销” 85后销售老总刚上任

  因阿里女员工被侵害事件发酵,所谓“破冰文化”遭全网抨击。

  近日,有网友发现泸州老窖(000568.SZ)在朋友圈推白酒广告,文案为点击一下即刻破“冰”,被指借最近热议的阿里女员工事件恶意营销。

  对此,网友评论称:“油腻公司蹭油腻文化热度,油腻到家了”,“文案脑子进水了...拿品牌蹭这种热度...看样子泸州老窖的企业文化也一样”,“有毛病吧??破产品经理的冰???恶臭”。

  时间财经注意到,今年6月,兼任泸州老窖销售公司总经理六年之久的泸州老窖总经理林锋卸任。泸州老窖销售公司负责销售的三位老总接替林峰上任,均系老窖体系具有一线市场管理经验的85后干将。

  对于媒体质疑等相关问题,时间财经联系泸州老窖公司方面,截至发稿,未获答复。

  “破冰广告”遭质疑

  8月8日,有网友发现,泸州老窖在微信上推广自家白酒广告,该广告配有文案:点击一下即刻破“冰”赢国窖1573小酒,享崔健同款冰白酒。

  有媒体报道称,此广告有“恶意营销”之嫌。最近,阿里女员工被侵害事件发酵,所谓“破冰文化”已遭全网唾弃。

  泸州老窖破冰广告事件的时间节点正好是在阿里曝出丑闻、阿里破冰文化之后。

  此前,微博上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图而被广泛关注,其所谓“阿里破冰文化”指的是,通过一些露骨的提问和游戏来拉近员工关系,形成所谓团结、开放的团队精神的一种企业文化。

  近日,阿里巴巴一名女员工疑似遭到上司和客户的性骚扰而引发广泛舆论,“阿里破冰文化”也再一次被网友热议。

  对此,阿里方面称,“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言,当时阿里巴巴已经辟谣,图中所涉人士并非阿里巴巴员工,也非阿里巴巴内部培训。

  不过,“破冰”并非在泸州老窖的广告中首次出现。早在2019年,泸州老窖为一个《国窖1573·冰JOYS 先生奇遇记》视频宣传时,也曾用过“破冰”的字眼。

  也有网友为泸州老窖打抱不平:“这个是泸州老窖每年都办的冰JOYS活动”,“长点脑子吧,这视频制作周期不用时间的么”。

  “酒桌文化”被密集批判

  围绕沸沸扬扬的阿里女员工被侵害事件,所谓“酒桌文化”也被密集批判。

  有媒体指出,酒桌上对女性的强迫,显示着权力等级、男女关系的双重压制,实在是龌龊至极。在酒桌上的权力行使,对他人的肉体强迫,实在与文化相去甚远。因此,不必将其雅化为“酒桌文化”,就直白称之为“酒桌陋习”吧。

  在女员工酒后被侵害调查结果和处理决定的末尾,阿里巴巴还旗帜鲜明地宣布反对酒桌文化,不分性别,公司将会无条件支持员工拒绝陪酒。

  此外,科技部网站发文称“酒精致癌”也引发市场遐想。科技部网站8月4日一篇题为《加拿大一项研究表明部分癌症和饮酒有关》的文章,援引知名医学刊物《柳叶刀肿瘤学》的一项研究,称排除了其他致癌因素,如吸烟、肥胖和性传播疾病后,研究人员得出了酒精致癌的结论。

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