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700万年薪挖来的地产界知名职业经理人何飞，终究未能在美好置业干满自己的任期。在此之前，公司高薪从大型房企聘请的高管都已陆续离开。
美好置业为何留不住“空降兵”？到底谁能拯救公司持续走低的业绩和始终低迷的股价？
空降高管陆续离开
尽管美好置业开出了“天价”薪酬，但在公司总裁位置上仅干了1年半，何飞近日向公司递交辞呈选择了离开。
2019年11月，美好置业（000667.SZ）发布高薪揽才公告，给新聘任的联席总裁何飞开出高达700万的年薪（不包括与公司年度实现净利润挂钩的利润奖金）。这一薪酬标准，在美好置业所属的云南区域上市公司高管中首屈一指。
何飞毕业于东南大学工程管理专业，在建筑和房地产行业从业20多年，先后在深圳第一建筑公司和招商蛇口任职。在招商蛇口期间，他稳守华南大本营，担任深圳公司总经理，与该公司华北区董事长孟才、华东区域总经理王晞并称“招商三大金刚”。
2018年，高歌猛进中的旭辉控股为弥补自身在华南区域的短板，成立深圳公司，并挖来何飞主政。
但是，何飞在旭辉未干满两年，离开工作了20多年的深圳，北上加入美好置业。
当时，与何飞一起获聘的，还有年薪380万的副总裁郭君。郭君亦是地产界的资深人士，有20多年的建筑行业经验，曾做到浙江省建设总承包公司总经理，先后担任宝龙、中南房地产等公司高管。
一次性从外部高薪挖来两名高管，在美好置业的历史上几乎从未有过，这一度也被外界看作是公司奋发图强的信号。
然而，郭君刚刚入职一年，就于2020年9月申请辞职。
本次，和何飞一起辞职的，还有公司副总裁尹沧。尹曾在龙湖、合生创展等知名房地产企业任职，于2017年1月出任美好置业副总裁，是在美好置业工作时间较长的空降高管。
在尹沧之前，美好置业于2016年3月聘任曾在碧桂园、雨润地产等公司任职的刘海辉担任常务副总裁，工作不到一年即辞职。
在何飞、尹沧离职之后，公司副董事长吕卉兼任总裁、聘任李俊峰担任副总裁，实际控制人刘道明之女刘南希提名为董事候选人。在此之前，刘道明和大女儿刘柳已在9名董事组成的董事会中占有两席。
随着“空降高管”的陆续离开，美好置业的高管团队又变成了由内部培养起来的“土著”，在公司服务的时间多在十年以上。
新业务侵蚀利润
美好置业高薪聘请的职业经理人为何留不住？外界不得而知，但公司的经营应该是一个始终无法绕开的问题。
1993年，刘道明在海南创立名流置业，开发了“名流花园”等项目，完成了财富的原始积累。之后，他将公司从海南迁往北京，布局全国市场。
2002年，公司借壳华一投资上市，陆续收购武汉、重庆、惠州等多地项目公司，初步实现全国布局。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 美好置业 |
