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复星医药的人事动荡持续发酵，今年以来相继有6位高管离任，职位包括董事长、联席董事长、高级副总裁、副总裁，其业绩、市值与头部企业的差距不断被拉大，外界认为这或是造成本轮高层震荡的因素之一
今年10月29日，复星医药（600196.SH）发布公告称，董事长陈启宇、联席董事长姚方辞职，原总裁吴以芳继任董事长职位。同时，总裁职位分为执行总裁、联席总裁，关晓晖出任执行总裁，陈玉卿、王可心、李东明共同担任联席总裁。
这成了复星医药今年人事动荡的一个缩影。截至今年10月底，复星医药已有6位高管离职，职位包括董事长、联席董事长、高级副总裁、副总裁。
2019年，复星医药曾对自己的高管团队有一次大规模扩充。不过，这家持续外延收购的医药集团，业绩、市值与头部同行企业的差距不断被拉大。理想很丰满，现实很骨感，在此背景下，或造成今年管理层大规模“瘦身”。
今年6位高管辞职
复星医药的高管余震，仍在继续。
更换董事长仅隔一天，复星医药再度宣布人事公告，副总裁彭奕然因个人原因，递交书面辞呈，成为今年第6位辞职高管。
在此之前，戴昆、Hequn Yin、李建青先后辞任复星医药的副总裁、高级副总裁等职位。复星医药的高管“瘦身”，比任何时候都来得凶猛。
值得注意的是，这些高管一年前才被聘任至岗位。根据2019年年报，复星医药共有6位高级副总裁、15位副总裁，任期都到2022年。高级管理人员变动情况一栏里，复星医药披露在当年新聘1位高级副总裁、9位副总裁。
（复星医药今年以来离职高管名单，数据来源：公司公告）
一年前批量入职，一年后批量离开，这一切要溯源到复星医药的业务和组织架构。
作为一家A+H股上市公司，复星医药业务广阔，覆盖药品、器械、服务等全产业链板块。分工方面，复星医药负责战略规划与资本运作，其控股子公司，如复宏汉霖、复星凯特等，负责具体业务的经营。
尽管复星医药从未在年度报告中详解其组织架构，但《投资者网》拿到的一份文件显示，复星医药总裁室下设多个事业部、委员会，包括投资、制药工业、医药商业、医疗服务、医学诊断、医疗器械、消费品，以及其他孵化中的业务等。虽然该文件真实性未获复星医药证实，但其业务线不断拉长却是不争的事实。
一个萝卜一个坑，一个业务部门一个副总裁。2018年，复星医药的副总裁人数还是10名，一年后就增加至15名。
履历方面，2019年新任的副总裁全部出身于集团内部，要么来自复星医药，要么来自复星医药下属子公司。不过，若细分这些副总裁在复星医药的履历时间，2010年可看作分水岭。
今年离职的3位副总裁，戴昆、李建青、彭奕然，均为2010年后从外部，包括诺华、石药集团、葛兰素史克等公司进入集团；去年新任并且留任至今的副总裁，均为2010年前进入集团，基本从子公司提拔。
《投资者网》试图就相关问题向复星医药电话与邮件求证，但一直无人接听或回复。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 复星医药 |
