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美好置业相关负责人在接受《国际金融报》记者采访时指出，绩效指标是全公司的目标，不会是对个人的要求。“何总就是我们房屋智造板块的负责人”。
新业务尽快能成熟，大概也是业绩节节败退的美好置业最期待的。
日前，美好置业发布公告称，拟聘任何飞担任公司联席总裁、郭君担任公司副总裁。
颇为引人瞩目的是，美好置业给何飞开出的年薪。据披露，“拟定何飞先生年度税前薪酬标准700万元，其中60%部分为固定薪酬，40%部分为绩效奖金(绩效奖金由董事会人力委员会进行绩效考核后，根据考核结果发放)。该薪酬标准不包括与公司年度实现净利润挂钩的利润奖金”。
开出了这么高的薪资，美好置业是否给何飞定下了同样高的业绩指标?
美好置业相关负责人在接受《国际金融报》记者采访时指出，绩效指标是全公司的目标，不会是对个人的要求。“何总就是我们房屋智造板块的负责人”。
值得一提的是，房屋智造板块是由装配式建筑业务和房地产业务整合而成，是新业务模式，包含从设计、建造、开发、交付等在内的整个产业链条，不过，“整个业务模型不一定再像传统房地产开发企业去拿地，再进行开发的这种方式，也可以是为合作伙伴提供服务”。
不过，就目前美好置业装配式建筑业务和传统房地产业务发展情况来看，何飞肩上的担子不可谓不重。
高薪挖角
现年48岁的何飞，毕业于东南大学工程管理专业，硕士学位。1993年7月至2004年4月，在深圳第一建筑公司担任副处长兼项目经理。2004年4月至2017年12月，在招商蛇口历任佛山公司总经理、广州管理总部副总经理、广州公司总经理、集团运营总经理、集团总经理助理兼深圳公司总经理、集团副总经理兼东南区域总经理、海外工作副组长、集团副总经理、党委委员兼深圳区域公司总经理;2018年1月至2019年11月，在旭辉集团担任副总裁兼深圳区域总经理。2019年11月入职美好置业。
在招商蛇口的13年，何飞打开了知名度，并被写入了年报。在招生蛇口跨入千亿阵营的2017年，何飞带领的招商蛇口深圳公司以141.35亿元的流量销售金额位居深圳市场第六位，而这一指标在2016年仅为68.87亿元。
也正是在2017年底，旭辉挖走了何飞，让其担任旭辉刚成立的深圳区域总经理。
不过，两年左右的时间里，原本在大湾区市场较为薄弱的旭辉，仍未有深圳项目出现在年报。
前不久，何飞以旭辉集团深圳区域事业部区域总裁的身份参与2019中国地产经理人100强评选时，参评简介提到目前深圳旭辉在江门拥有三大项目，分别是方圆旭辉天赋、中梁旭辉壹号院、旭辉双龙台。
公开信息显示，以上三个项目皆是何飞加入后，旭辉拿到的项目，其中前两个分别与方圆地产、中梁地产合作开发，第三个项目旭辉权益比例为100%。旭辉控股2019年半年报显示，江门地区合同销售额实现2.19亿元，占合同销售总额百分比为0.2%。
如今，还未能在旭辉一展拳脚的何飞以700万年薪加入了美好置业，薪酬水平远超其在招生蛇口前同事们在2018年的薪资水平。据《国际金融报》记者早前统计显示，招商蛇口2018年薪酬最高的为公司董事、总经理许永军，为505.32万元。
不过，拿到如此高薪资的何飞所从事的将不再是其过去26年里最熟悉的房产开发，而将是“房屋智造”，“将装配式建筑业务和房地产开发业务进行融合”的新业务。
而就当前美好置业的状况来看，这两项业务的发展均不尽如人意。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 美好置业 |
