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这次，美好置业是下血本了。
公司开出年薪700万的高价，将旭辉副总何飞招致麾下任职联席总裁，由他全面主导公司房屋智能制造板块经营。
最近几年，公司房产开发业务下滑，土地储备持续下降，后续发展动力不足，装配式建筑等新业务的持续投入，已严重影响公司整体业绩。
美好置业（000667.SZ）急需装配式建筑板块快速崛起，真正成为公司发展战略的一极。
何飞能做到吗？
700万年薪挖人
虽然业绩明显下滑，但美好置业仍不惜高薪招揽人才。
11月12日，美好置业发布公告，公司董事会通过了两名高管的聘任议案。
新上任的联席总裁何飞，将全面负责公司房屋智能制造板块经营管理工作。为了这一战略级板块，公司为何飞开出了高达700万的年薪（不包括与公司年度实现净利润挂钩的利润奖金）。
斑马消费梳理发现，何飞的这份年薪，在湖北A股上市公司高管中，仅低于奥美医疗董事长崔金海的千万年薪（2018年），可排第二。即便放在整个A股高管薪酬榜中（2018年）也可排在百名左右。
在美好置业内部，700万年薪远超董事长刘道明（262.71万元）和副董事长、总裁汤国强（373.92万元），为公司2018年12名董监高（在上市公司领薪）薪酬总额的40%。
何飞今年48岁，东南大学工程管理专业毕业，1993年刚参加工作，在深圳第一建筑公司工作长达11年。
2004年，他入职招商蛇口，从建筑行业进入房地产业。在招商蛇口他始终站稳华南，成为集团副总经理兼该公司大本营——深圳公司总经理。在招商蛇口内部，他被称为招商系“三大金刚”之一。
2018年，他离开工作了十多年的招商蛇口，加入高歌猛进中的旭辉控股，担任副总裁兼深圳区域总经理。旭辉虽然在全国攻城拔寨，但华南区域一直是公司的短板，特别是华南重镇深圳，旭辉始终没有项目落地。从招商蛇口挖来何飞，并成立区域公司，也能看出公司对深圳市场的重视。
何飞在旭辉控股工作的时间不满两年，今年11月加入美好置业。
此次和何飞一起获聘的还有美好置业新任副总裁郭君。他是地产行业的老兵，有过近20年建筑行业经验，曾任浙江省建设总承包公司总经理。2002年之后，他先后在宝龙地产、中南房地产等多家地产公司担任高管。
美好置业给郭君开出的年薪是380万。
公告并未明确郭君在公司的具体分管方向，不过，从其个人履历和任命时机来看，应该是和何飞搭班子抓美好置业的装配式建筑板块。
装配式建筑板块急需发力
美好置业2013年就在装配置建筑板块提前布局，并将“产品工厂化”列为公司重要发展战略之一。
次年，公司开展内部试点，承建湖北首个高层住宅装配式建筑试点工程项目——名流世家 K2 项目，2017 年交付住户使用。
2017年，公司向美好装配科技公司增资5.1亿元，获得该公司49%股份，并与持股6%的武汉纯美结成一致行动人，成为美好装配的控股股东，纳入上市公司合并报表范围。此前，美好装配为美好置业控股股东持有100%股权的子公司。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 美好置业 |
