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近年来蓝黛传动业绩不断下滑，员工薪酬一直低于同行，近期多名员工更是因劳动争议将公司告上法庭。
10月10日，蓝黛传动公告，公司38名员工再次因劳动争议向重庆市璧山区人民法院提起诉讼。而在今年7月份，蓝黛传动29名员工已就无固定期限劳动合同、失业保险、劳动报酬等劳动争议申请仲裁。
长江商报记者发现，今年上半年蓝黛传动净利润亏损6189.32万元，同比下滑241.16%，6家子公司全部亏损。或因为业绩持续下滑，公司的人均员工薪酬一直较低，2018年其员工人均薪酬7.08万元，远低于同行。
人均薪酬大幅低于同行业
10月10日，公司公告，蓝黛传动38名员工再次因劳动争议向重庆市璧山区人民法院提起诉讼。
事实上，此前，蓝黛传动员工谢传强等29人已就无固定期限劳动合同、失业保险、劳动报酬等劳动争议申请仲裁。7月2日、7月5日重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，其中，冲裁蓝黛传动支付申请人张波2018年08月最低工资差额358.67元，其余劳动人事仲裁申请均被驳回。
不过上述原告当事人因不服仲裁裁决书，此次再次上诉。
截止本公告披露之日，依据上述《传票》及《民事起诉状》，累计涉及的诉讼金额为753.01万元。
长江商报记者通过同花顺发现，2016年-2018年蓝黛传动的在职员工分别为2301人、2101人、1882人，同期应付职工薪酬分别为1.26亿元、1.40亿元、1.33亿元，人均薪酬分别为5.47万元、6.68万元、7.08万元，这一水平远低于同行。
2018年A股同行业上市公司中宁波华翔、金固股份、长鹰信质人均薪酬分别为14.13万元、14.41万元、10.36万元，即使业绩也同样逐渐下滑的英博尔人均薪酬也有8.54万元，较蓝黛传动高20.62%。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 蓝黛传动 |
