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7月11日，美年健康发布2019年半年报业绩预告，近几年，公司通过外延式并购迅速增厚业绩，然而今年上半年却交出了一份无法令投资者满意的答卷，经公司初步测算，预计上半年实现营业收入36.41亿元，同比增加4.48%，实现归母净利润1588万元~6352万元，同比下降60%~90%。
公司解释，报告期内，由于持续投入和强化质控体系建设，同时体检中心开展预约限流，确保服务体验，减少低价订单等举措，导致收入增长与成本费用短期增加不匹配，同期财务费用的增加给报告期利润带来一定的压力。
并购脚步加快 超额完成网点扩张
美年健康于2015年借壳上市，是一家以健康体检为核心，集健康咨询、健康评估、健康干预于一体的专业体检和医疗服务集团，也是目前中国最大的个人健康大数据平台。
根据卫健委数据统计，我国体检人次由2007年1.85亿人升至2017年4.06亿人，近5年复合增长率为2.05%，进入稳步增长阶段，体检覆盖率为29.2%，相较于西方发达国家仍有较大提升空间。
上市以来，公司坚持“自建与并购”相结合的发展模式，迅速实现全国布局、网点快速扩张。截至2018年年末，公司覆盖31个省市自治区、301个核心城市，现已布局633家体检中心（含在建），全年体检人次超过2，778万（含参股体检中心）。超过2016年定下的500家目标，网点也由一二线城市下沉到三、四线城市。目前一二线与三四线市场分布的比例为51%：49%。2018年，美年健康为2，778万人次（含参股体检中心）提供了专业健康体检服务。公司实施多品牌战略，不断深耕市场，美年大健康、慈铭、美兆、奥亚四大品牌协同发展、互相促进、稳步提升。
随着并购脚步的加快，美年健康的营业收入和归母净利润均得到了大幅提升，2018年，公司实现营业收入84.58亿元，相比2015年增长了302%；实现归母净利润8.21亿元，相比2015年增长215%。
一系列并购中最大的一笔是并购慈铭体检，借此公司的营收规模迅速增加，巩固了龙头地位，值得一提的是，不注重效率提升的扩张可能会引起一些相关问题。
那么在疯狂的注入体外资产背后，存在着怎样的隐忧呢？
整合风险
通过并购整合，美年健康业务规模和市场空间得到了进一步提高。但是，并购导致公司管理半径加大，需要公司不断提高内部管理水平，建立更加完善的经营管理体系。若公司对并购标的不能进行有效整合，充分发挥协同效应，将会对公司的经营业绩产生一定的影响。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 美年健康 |
