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山西汾酒掉出第一梯队 应收和存货占流动资产超八成

  此外,经营活动产生的现金流量净额2018年前三季度仅为3.49亿元,2017年同期为8.40亿元,同比下滑58.4%。

  由此可见,目前山西汾酒存货较高,生产周期慢,公司资金恐不足。

  省外扩张不及预期 150亿目标被指“大跃进”

  急于提速的山西汾酒在2018年年底对外公布股权激励草案。即拟向397名中高层管理人员及核心技术人员授予不超过650万股股权,约占本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的0.75%。其中,首次授予590万股,占授予总量的90.77%,约占本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的0.68%;预留60万股,占授予总量的9.23%,约占本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的0.07%。股权激励价格为19.28元/股。

  值得注意的是,山西汾酒对上述股票设置的条件不低,2019-2021年营业收入增长率分别至少增长90%、120%、150%。

  长江商报记者注意到,按此计算,即2019-2021年收入规模分别不低于114.7亿、132.8亿、150.9亿,2018-2021收入年复合增速不低于25.74%。

  山西汾酒对此表示,此次股权激励草案是为了进一步完善公司法人治理结构,健全中长期激励约束机制,充分调动中高层管理人员和核心技术、业务骨干的积极性、创造性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,保障公司业绩稳步提升、发展规划顺利实现。

  然而多家券商在研报中均指出,山西汾酒存在省外管道扩张不及预期、省外业务增长不及预期、食品安全问题等。2018年三季报数据也显示,按地区分,省内业务收入为41.57万元,省外为27.12万元,主营业务收入以省内为主。

  王源指出,受经济波动影响,白酒整个行业增速都在放缓,同时高端价格下滑,汾酒靠青花汾支撑业绩,短期内完成150亿目标难度较大。王源认为,企业用资本捆绑员工换取业绩预期,证明企业对自己还是比较信心,但目前看山西汾酒员工股权比例较低,投资回报并不高。

  来源:长江商报 记者 吴婷

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