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美团外卖进入香港,月薪3.5万招人

  也正是基于香港外卖市场的两大挑战,有行业人士认为对于美团外卖来说,香港是一块“难啃的硬骨头”。

  但难啃,并不意味着无从下手。相反,目前香港市场中表现出来的几大挑战,其实是有一定共通性。

  试想一下,融汇中西的餐饮文化、国际大都汇的市场格局、高企的人力配送成本、复杂的行业竞争环境,香港市场表现出的这几大竞争要素,几乎是全球所有大城市的典范。

  一通百通!如果美团能够在香港的外卖市场站稳脚跟,未来王兴想要进入更多新的市场、更多国际化市场,将会变成easy模式。

  这也就是行业中常常说的“可复制经营思维”,对于美团来说,如果未来要持续奔向更多市场,眼前的香港就绝不只是一个试点这么简单,而是势在必得的“桥头堡”。

  而王兴的可复制思维颇具个人特色,通常我们会叫它“无边界扩张”。

  王兴的无界扩张游戏

  在美团“无边界”扩张的岁月里,从团购,到外卖、电影票、酒店旅游、到店综合,再到出行、零售,王兴和美团一直致力于人和吃喝玩乐之间的纽带。

  王兴的无边界扩张游戏,我们也通常理解为“不给自己设限”。但实际上,美团的无边界扩张有一条核心能力:大规模的复制能力。

  从早期王兴的创业轨迹来看,他的成长史几乎是一部借鉴史,无论是团购、外卖、酒旅、打车,美团扮演的角色很多时候是一个“后发制人”的形象,他们擅长的在其他玩家已经验证过的市场中抢蛋糕。

社区团购“百团大战”

  所谓借鉴,其实就是大规模复制,近两年来美团的种种举动,也是将优势能力进行大规模复制。

  比如去年爆火的即时零售赛道,核心就是外卖+零售,而骑手的运力、外卖的运营,就是美团已经掌握的核心能力。此次进军香港市场也是如此,同样是复制。

  综合来看,当单一市场遇到增长困难或者天花板时,将核心能力复制到不同市场和不同赛道,是一条不错的思路。

  从王兴的这条竞争思路来看,目前美团外卖进入香港,就是为美团更大范围的出海战略探路。

  事实上早在2016年,美团就开始了全球化布局。

  2016年底,美团成立了海外住宿项目组,2017年2月就将其正式推出;2018年,美团给印度外卖行业的核心玩家Swiggy投了4000万美元,在当时的印度市场引起轰动。

  美团打车业务也在向海外扩张,2018年2月和2019年2月,美团两次投资印尼网约车行业独角兽Go-Jek。

  当前互联网巨头集体出海的大背景下,美团的出海扩张举动并不算特别突出。

  因为本地生活业务出海本就是更困难的业务类型,供应链、骑手、佣金、当地政策等各类因素全都要本地化,国内的很多优势都难以复刻。

  不过,从此次美团正式在香港招募骑手的举动中,我们可以看出,即使面前的难题数不胜数,王兴也丝毫没有退宿,开始了对更多市场的试探。

  总的来说,此次美团高薪招募骑手,强势入局香港市场的动作,着实让市场情绪兴奋不已。虽然这块骨头很硬,但美团具备的竞争优势也绝对不少。期待未来美团可以借助香港市场的探索经验,想更多海外市场扩张。

  作为互联网巨头中少数没有退居幕后的大佬,王兴的无边界扩张游戏还在继续。

  来源:电商报Pro 老电

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