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北京时间15日消息，据关注中低收入劳动者的左倾非营利机构美国经济政策研究所（Economic Policy Institute）最新研究报告，美国大型企业首席执行官与普通员工的薪酬比率已经飙升。
研究表明，美国大型企业CEO的薪酬过高，平均薪资约为公司普通员工的278倍，且差距还在持续扩大。此前，在1989年CEO和员工薪酬差距比例为58比1，在1965年为20比1。
一位经济学家补充说，美国的财富集中度自1929年以来从未达到如此之高，1929年美国刚刚陷入经济大萧条（Great Depression）。
此外，研究报告还指出，在2017年和2018年间，美国前350名企业的CEO，若连同其股票和期权在内，平均一年薪酬为1720万美元，而在这些行业工作的员工平均年薪为64500美元。虽然CEO薪酬中股票及期权奖励平均占750万美元，大约占最终所得的三分之二。
总的来说，从1978年到2018年，企业CEO的薪酬增长了1008%，而普通员工的薪酬仅微幅增长了12%。（来源：新浪美股）
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