平台角度分析
这三种小B端用户的区别在哪里:
第一种更像赋能 ,以工具切入,赋能小B,自媒体,KOL,去销售平台商品+自有品牌供应链商品,本质是销售SASS服务,但其实是通过SASS维度,小B作为切口,切入市场,做平台。
第二更像拉人头 ,平台上游搭建供应链(自营+POP+接其他仓+OEM)这四种模型,中间做平台,玩模式,一套会员分销制,销售礼包,拉人返佣,或者做成CPS导购系,面对的用户就是C,微信群,微信的小B, 让他们通过模式去拉人,灌输价值观”能省“”能挣钱“,发展”社群团队“,其实这种对平台来说略显重了些。
第三种是“社区”典型的形态 ,培养自己的用户成为KOL,粉丝流量各种倾斜,让KOL,KOC在平台有成就感,通过UGC,或者活动,给自己平台的KOL绑定关系,一方面有了粘性,一方面通过KOL去辐射自己平台的C短,一方面提高了MAU,众多头部平台的运营策略首选,这也是赋能个体,激活组织的一种手段。
切换维度思考 ,小KOL,大KOL,辛辛苦苦培养10万,100万+的用户,假设用第一种赋能方式,我只需要SASS工具,然后还能做自己的品牌可以进行销售商品的同时,也能销售平台供应链的商品,自己培养的用户流量也能得到保护而不会被”平台拉走“,显然我是得到一个商城。
用第二种赋能方式 ,我就需要让所有用户开通会员,付会员费,把用户导入到平台上,而且还需要给用户讲解模式,体系,还要搞培训,卖货,这种更显的自己的流量被”平台“挖走。虽说是分销,但按照市场规定,最多做三层,一旦自己不做了,可能连收益就没有了,下面发展的人也和自己没关系了,对于KOL来说,风险性比较大。
用第三种赋能方式 ,在自己的平台,分层用户,通过UGC,创作活动,直播,加V荣誉等互动,来留住用户后,在引入其他平台的中部KOL,是不是更容易激活市场组织呢,也是值得思考。
做平台TOC还是TO小B,根据现在的市场运营规律分析, 如果TOC平台到达一定的规模,在垂直行业属于半山腰的情况下,也是可以尝试TOB带TOC的,但是 按照以上三种赋能方式,根据不同阶段,选哪种更合适,还是值得深思。
03
”个体如何抓住这次机会“
网络的有效协同,
背后的是”价值的匹配“。
根据2018年10月份工商局相关报告指出,全国目前实有个体工商户为7137.2万户,这个数据并没有统计”野生个体户“, 那么为什么会有这么多”新一代个体“出现,这个规模而却会继续增长,背后分析的原因有这两个方面:
1.当前经济增速下行,企业承受压力大 ,为了降本提效,企业需要进行用户结构的优化,”裁员“是用户优化的第一步,如果将降低成本又不耽误生产是HR部门最需要解决的问题。
将工作量分给个体,一方面帮企业实现按需求用户 , 解决高忙期间人力紧张的问题,另一方面企业又不用增加五险一金的成本。
第二,新经济模式的快速发展, 创 造更多可以让个体发热的平台是头部最为重要的抉择。
中国第三产业在2010年前后快速发展,猪八戒成立2006年 ,2012年,滴滴和小猪短租成立,2013年的美团外卖,2015后更是一个变革元年,”映客直播“”云集”,”闪送“”抖音“”快手“,这些企业的背后本质其实都是解决更多 ”闲置技能“匹配的问题,从而个体劳动力和小B渠道商在新经济生态中快速的繁衍。
先聊用户视角“
口红一哥 ”李佳琪“ , 淘宝直播一姐”薇娅“, 快手带货TOP玩家 “散打哥”, 网红歌手 ”摩登兄弟“, 短视频IP”办公司小野“, 樊登读书会 “樊登”, 得到的“ 罗振宇”,PAPI酱, 其实这些爆红背后,有一套似曾相识的底层逻辑,就是”内容“和"IP"。
“找到自己的垂直定位,发现价值,找对载体平台,输出价值,积累用户,找到商业化变现模式,做网红OR做APP或者”知识付费“,这就是一路成长的过程。
大概框架如下:
1.找到自身价值定位
2.围绕核心定位做UGC
3.找到适合自己的平台
4.做好内容传播“视频传播”
5.价值变现
就以上这些案例可以看出,做直播,做短视频,做每天60秒的知识服务,做每天的读书,无论从“技能”还是“发展”,都切入的非常的准确,像李子柒也是一样。SLG都有,“一个不食人间烟火的仙女”,就做“文化输出短视频”,
每个人都是一个IP,每个人都有独特的差异化,都可以围绕自己的“优势”去做内容,找到“适合自己的平台”,同样也可以抓住小B当兴的风口,当积累的了一定的用户,自己想做APP,想做网红,那就是个人发展的决策了。
再谈互联网人的职业发展:
除了创业以外互联网人的职业发展线,似乎都似曾相识,到最后都是以 ”卖货收场“。
比如,HR的职业规划,升级打怪,从HR到HRBP,HRD,HRVP等,最后厮杀离场,做起来了”猎头“,做起了”企业培训“,卖起了”知识付费课程“。
运营人员从开始的活动策划,运营小白,到COO,一路厮杀,最后因为年轻人的出现,离场后发现自己不创业,可能也做起了“培训”“教育”。
采购到从采别人的商品,帮别人上架平台销售,做活动,做营销,几十年后发现自己变成了”供应商“,开启了自己的"卖货之旅”,财务审计发展到最后却发现自己不是炒股,就是干起了“财务培训”“股权课程”,这一切都似曾相识。
聊下平台视角赋能:
微信大生态为了鼓励创作,开放了”公众号“,搜狐为了鼓励创作,开放了”搜狐号“,抖音,快手为了鼓励带货,”开启直播,短视频“,头条为了鼓励创作,带货“做起了UGC,这些都是”赋能的形式“,通过赋能也衍生出来较多的“可能性”。
平台赋能就是打开市场 ,但是赋能的前提是自身平台底层要做的足够优秀,比如:“SASS”工具的功能,体验更好,电商平台的供应链SKU,性价比更好,这类模型似乎在其他行业,“教育”“内容”似乎也能通用,平台通过释放每一个角色的价值,让个体强大,生态才能完整,而这一切,可能才刚刚开始。
掌柜观点:
1.赋能小B(新个体)激活用户价值, 将会成为头部企业必经之路 。
2.搭建有效的”市场网络协同“ ,或许是”市场组织壮大“最为重要的一步,
3.新一代用户需求多样,个体创造性变的越来越强,开放平台建立全新的协助关系, 中国的未来,是属于那些懂得”赋能“的平台。
来源: 微信公众号:王智远
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