您所在的位置:红商网·新零售阵线 >> 新零售频道 >> 正文
同业竞争、员工罢工 亚马逊“美版双11”能否突破重围?

  eBay表示,如果今年亚马逊再次宕机将使eBay捞到更多的订单。eBay从7月15日起推出“跳楼大甩卖”,一线品牌产品打五折,且免运费。

  据统计,亚马逊现在仅占整个美国零售行业的4%,巨大的交易量还是在线下超市和商场内完成,与此同时,美国传统零售巨头也逐渐向线上转型。根据CNBC的报道,今年一季度,美国超市Target在线销量上涨42%,沃尔玛上涨37%,BestBuy上涨14.5%,就连星巴克和Chipotle作为传统餐饮行业的在线销售额也分别上涨了30%和70%。

  因为沃尔玛在全美有1600个商场,3100个提货点,覆盖了90%的消费者,正是因为线上和线下购物体验的完美结合,沃尔玛在线总体销售额飙升了将近40%。

  今年,美国政府宣布对亚马逊展开垄断调查,再加上被传统超市的线上线下相结合的零售模式围剿,彭博社估计,亚马逊今年下半年的网络线上市场份额将从47%下滑到38%。

  购物节遇上大罢工

  除了同行竞争,在会员日当天,亚马逊在全球多地物流中心的工人举行罢工,横跨美国纽约、西雅图、旧金山、英国、德国、西班牙等地。

  在德国,超过2000名物流工人参与罢工;在英国,GMB工会带领工人在East Midlands物流中心罢工;西班牙的工人预计进行2天的罢工,罢工口号是“别再给我们的收入打折”。

  据Market Watch报道,亚马逊全球员工数超过60万。今年,亚马逊会员日的折扣活动由原来的一天延长至两天,并且承诺了很多商品“一天送达”,这成了此次全球大罢工的导火索。员工中的维权人士说,要满足这个要求会给员工带来更大的身体上的压力。

  据BBC报道,亚马逊明尼苏达物流中心的提货工人表示,自己每天得工作10小时,每8秒就得找到一项货物、提货、将它送上运送带。亚马逊对物流中心员工的要求,都超过人体身心所能负荷的程度。“基本上,我们只希望他们能够以对待人类应有的尊重来对待我们,而不是把我们当成机器般使用”。

  亚马逊已面临数次员工要求加薪而展开的罢工。2018年,其欧洲员工就组织了大约50场罢工,有几次罢工是由数个国家协调同步发起。

  对于员工的罢工行为,亚马逊在一份声明中表示,这些工人团体为了让事情朝着对他们有利的方向发展而传递一些错误信息,事实上,亚马逊已经提供了满足他们利益的待遇,包括领先行业的最低工资标准、福利待遇和安全措施等。

  去年10月,美国民主党总统候选人桑德斯向大公司直接施压,要求他们改善劳工待遇。他批评亚马逊支付员工的工资过低,迫使他们不得不依靠联邦政府提供的粮食券、福利住房和医疗白卡来维持生活。这种情况实质上导致政府对私营企业的人力成本补贴有利于公司管理层和股东,对纳税人和雇员不公平。

  由于持续的政治压力,亚马逊CEO贝佐斯宣布对他们超25万名全职员工和10万名季节性临时工提高其最低工资标准,从每小时7.25美元升至15美元。

  (来源:国际金融报 记者 李曦子)

2页 上一页  [1] [2] 

关注公号:redshcom  关注更多: 亚马逊

东治书院2023级国学综合班学费全免!
『独贾参考』:独特视角,洞悉商业世相。
【耕菑草堂】巴山杂花土蜂蜜,爱家人,送亲友,助养生
解惑 | “格物致知”的“格”到底是什么意思?
❤❤❤【拙话】儒学之流变❤❤❤
易经 | 艮卦究竟在讲什么?兼斥《翦商》之荒谬
大风水,小风水,风水人
❤❤❤人的一生拜一位好老师太重要了❤❤❤
如何学习易经,才不踏入误区
成功一定有道,跟着成功的人,学习成功之道。
关注『书仙笙』:结茅深山读仙经,擅闯人间迷烟火。
研究报告、榜单收录、高管收录、品牌收录、企业通稿、行业会务
★★★你有买点,我有流量,势必点石成金!★★★