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接班马云,十个月五次架构调整 阿里张勇能再造阿里吗

  如无意外,9月10日,也就是马云生日那天,现任CEO张勇(花名逍遥子)将接替马云,出任阿里巴巴集团董事局主席。

  在过去的十个月中,阿里一直为此紧张筹划,随着7月12日最新一轮的架构调整,可以说阿里在战略、组织与人事方面已经做好了准备。当然,阿里没有明说。

  还有不到两个月,阿里巴巴将正式进入后马云时代。

  如无意外,9月10日,也就是马云生日那天,现任CEO张勇(花名逍遥子)将接替马云,出任阿里巴巴集团董事局主席。

  在过去的十个月中,阿里一直为此紧张筹划,随着7月12日最新一轮的架构调整,可以说阿里在战略、组织与人事方面已经做好了准备。当然,阿里没有明说,但从逍遥子的全员信中也能窥得一二。

  “阿里巴巴数字经济体已经初步完成了全方位的统一作战,以及面向未来创新的组织架构升级。接下来我们将聚焦于组织的效率和活力,通人才、通策略、通技术。”逍遥子说。

  如果从2018年10月,饿了么与口碑合并组建阿里本地生活服务公司算起,在不到一年的时间里,阿里至少进行了两大、三小五次架构调整升级,几乎涉及所有业务线及其负责人,彭蕾、蔡崇信等阿里十八罗汉成员已相继退出一线管理层。

  待马云画上一个句号,阿里将进入逍遥子时代。

  左膀右臂

  多次架构调整,张勇搭建起了自己的班底,包括CPO(首席人力官)童文红、CFO(首席财务官)武卫、CTO(首席技术官)兼阿里云总裁张建锋、淘宝天猫总裁蒋凡等。

  这些人与张勇互补,也相对年轻,以70后、80后为主,可谓张勇的左膀右臂。

  在注重文化、价值观与人才培训的阿里,CPO显得格外重要,比如彭蕾就曾长期执掌这一职位,与马云一同打造阿里的组织与文化,她也因此被称为阿里“政委”。

  2017年1月,张勇将童文红从菜鸟CEO的位子上调回,出任集团CPO与他搭班。张勇曾向《中国企业家》回忆,他跟童文红性格反差很大,他内刚外柔,童非常果断、沟通能力很强,非常互补,此外童文红在阿里时间够长,是最励志的员工。

  童文红从阿里前台到资深副总裁的故事广为流传,她2000年进入阿里,负责行政,当时公司只有五六十人,其实是兼做前台。

  在张勇看来,公司领导者排兵布阵非常重要,在今天的具体场景中,就是怎么设计组织架构。这并不是HR的工作,而是业务一号位的首要工作,HR一号位配合业务一号位来完成组织设计和落地的执行。

  “怎样进行组织的设计、拆分、合并、目标设计,包括什么样的人在里面担任某个团队的Leader,充满了无穷的奥妙。”张勇如此描述。

  以此推断,过去十个月两大、三小五次架构调整与人事变动是童文红配合张勇完成的。

  在马云时代,CFO蔡崇信有“阿里财神爷”之称,他是阿里从弱小走向强大,学会借力资本的关键人物,马云对他颇为倚重。在今年6月18日那次大调整中,武卫取代蔡崇信,担任集团战略投资部负责人,早在几年前,武卫就先接替了蔡的CFO职位。

  武卫2007年加入阿里,主导了阿里的财务体系建设,此前供职毕马威15年。与马云不同,张勇是CFO出身,相比起来,CTO张建锋对张勇更重要。

  张勇承认,自己不是技术背景出身,需要有一个非常了解业务,又有学习能力和眼光格局的技术拍档,这样整个班子才能互补。他选中了张建锋。

  张建锋花名行癫,2004年加入阿里,做过技术,曾担任淘宝首席架构师,也负责过淘宝、天猫、聚划算等业务部门,兼具技术与商业背景。

  过去的四年,张建锋职位持续变动。2015年,阿里启动“大中台、小前台”战略,他成为当时的中台事业群总裁,第二年出任集团CTO。2017年1月,张建锋兼任阿里云CTO,后来又成为达摩院院长。在去年11月的大规模组织架构调整中,张建锋顺理成章地兼任升级后的阿里云智能事业群总裁,阿里云原总裁胡晓明回归蚂蚁金服任总裁。

  张建锋的风格被总结为说话直截了当,在战术上快、准、狠。一位同事曾评价,“行癫开会很快,绝不拖泥带水,听汇报的时候,经常是我们讲到一半,‘不用说了,知道了’,然后一语中的。他也会给你机会表达,并认真倾听,当然你的反馈一定要专业,因为他会快速接收、回应。”

  在具体的业务线上,以蒋凡为代表的年轻人亦为张勇所器重。张勇公开宣称,“所有的造梦者、造风者都来自年轻一代。为什么不给他们一些机会和空间,去尝试新事物呢?”

  2019年3月的小调整中,淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁,一人身兼这两个职位,在阿里的历史上并不多见。同时,34岁的蒋凡成为阿里38名合伙人中最年轻的一个。

  2014年,友盟被阿里收购,作为创始人,蒋凡进入阿里。张勇大胆启用新人,让蒋凡带领淘宝转型移动,后来他们成功了,蒋凡借此成为淘宝总裁。

  蒋凡低调内敛,话不多,是一个典型的技术男,有时间会去研究算法,甚至觉得学开车都是浪费时间。在同事眼中,他是“一个为移动互联网而生的人”,是现实版的《生活大爆炸》中的谢耳朵。几乎没人见过蒋凡用电脑,经常手握两个手机,用到都快没电,抓着一个人就借充电线。

  张勇称赞蒋凡有非常强大的产品界面背景,会是淘宝和天猫这两个高度整合市场的总产品设计师。与蒋凡类似的年轻人还有38岁的王磊——阿里本地生活服务公司总裁,王磊也是阿里合伙人之一。

  事实上,张勇还有一个最不能忽视的搭档,那就是蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋。

  5月,据《财经》杂志报道,阿里新进成立经济体发展执行委员会,是目前阿里的组织最高机构,除阿里核心业务之外,经济体还包含蚂蚁金服、盒马、菜鸟等。在经济体委员会中,张勇将是经济体CEO,井贤栋为副CEO,向张勇汇报,这也意味着,阿里和蚂蚁金服不再是两个分开的独立个体,将重新回归一个整体。

  井贤栋与张勇有不少相似之处,两人均47岁,都是财务出身,从CFO晋升为CEO。2018年4月,井贤栋接替彭蕾,兼任蚂蚁金服董事长。

  井贤栋像他的花名“王安石”一样,在蚂蚁金服发起变革,在国际市场经常化身为支付宝“超级推销员”。很多人评价井贤栋思路极其清晰、执行力强,但攻击性弱、为人宽厚。

  看起来,乔布斯是他的偶像,他经常用乔布斯那句“Stay hungry, stay foolish”自省。井贤栋喜欢保持饥饿与寒冷,在公司每天坚持两个“7”,即吃饭七分饱、穿衣七分暖。

  7月12日可谓是一次小调整。据36氪报道,本次调整主要涉及HR线以及一些业务中层。如果通盘来看,去年9月10日阿里公布传承计划以来,张勇已经完成了整个集团从上到下的组织与人事安排。

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