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高管年薪“居高不下”达数千万元
自2021年圆心科技IPO以来，经历了多次数轮裁员，一位接近圆心科技的人士向记者表示，圆心科技内部在不断调整，多条业务线整体裁撤且没有缓冲时间，所有业务线均采用末位淘汰，通过月度绩效低分原则劝退。“圆心科技在通过降低用人成本的方法降低经营成本，但事实上高管数千万年薪则无法正视。”
对于裁员一事，圆心科技曾回复《证券日报》时表示，“正常的人员优化，优胜劣汰”。
业内人士分析称，目前圆心科技上市仍存变数，在没有解决巨额亏损的情况下，批量裁员瘦身的同时，仍然给高管人员发放数千万元薪酬，要想通过上市将手中的股票变现恐怕会是很难。
招股书显示，2019年至2022年8月31日止八个月，董事薪酬（包括基本薪金、住房津贴、其他津贴及实物福利、退休金计划供款及酌情花红）总额分别约人民币1374万、1317万、2160万及779万。
截至2019年至2022年8月31日止八个月，该集团五名最高薪酬人士的薪酬（包括基本薪金、住房津贴、其他津贴及实物福利、退休金计划供款及酌情花红）总额分别约人民币1011万、1777万、6159万和2922万。
来源：中国网财经 记者 顾凡 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 圆心科技 |
