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是谁抛弃了全聚德?

  全聚德,从“聚”出百年秘方到“聚”出“烤鸭第一股”,再到“聚”出种种负面口碑,这家著名老字号烤鸭店所遭遇的一切,映射出中国老字号阵营式微的窘境,也暴露出老字号品牌转型最无奈的隐痛。(拍摄/欧阳叶萍

  18岁就在这块举世闻名的牌匾下工作,见证过全聚德(股票代码:002186)诸多高光时刻的老陈,如今感叹:“一年不如一年啊!”

  眼下的全聚德,似乎身处一个“最坏的时代”,疫情成为压垮业绩的最后一根稻草。今年前三季度,全聚德净亏损逾2亿元,净利润同比下降484.4%;餐饮业所看重的几项关键指标,客流量、客单价、现金流等均处于低谷。

  “确实已经到了非改不可的地步,我们不能成为消费者的敌人。”走马上任不到一年的全聚德总经理周延龙通过媒体喊出了这句话。内部员工也很清楚,全聚德依然顶着老字号光环,但这种光环背后已有了暗斑。

  今年以来,全聚德因“业绩下降”“收取服务费”“倚老卖老”,一次次跌入舆论漩涡。9月份狗不理王府井店引爆的“差评报警”事件,成为网友们讨伐老字号的导火索,全聚德也被网友吐槽“收割智商税”。

  意识到自己曾被老字号“收割”过的食客们,显然没有耐心去理性看待自己的遭遇,网上有关全聚德的探讨,也从好评占多数快速滑向另一极。

  随着负面评价持续蔓延,全聚德内部也有了波澜,“舆情分析”被纳入公司党政一把手会议的重要议程。全聚德集团的中层管理者老陈向《财经》新媒体记者透露,他们现在是“三天一小会,五天一大会”的节奏。

  管理者们意识到,消费者迭代了,对餐厅的要求跟以前不一样了,老字号的魅力没那么大了。投资者也正用放大镜来考量企业一城一池的得失。一位工龄十多年的老员工对《财经》新媒体记者说,全聚德真的太难了,每次公布业绩报告,就会引来一片嘘声。

  而此前让消费者诟病最多的,是全聚德收取10%-15%的服务费。显然,周延龙也关注到了这一点。今年7月,在全聚德156岁诞辰之际,他宣布全面取消实行了20多年的服务费,降低部分菜品价格,明确“做北京人的餐厅”的定位。

  这是一个标志性事件,表明全聚德终于放下“国宴”身段,开始沉下去与烤鸭江湖的竞争对手搏斗。

  中国烹饪协会监事长冯恩援接受《财经》新媒体记者采访时表示,评判一家老字号经营窘困的原因,不能仅仅局限于观摩表象,还要深究表象背后的根本。老字号实际上是公共资源,是城市文化名片。老字号也可以走“共享经济”,你做不好,能不能让别人做一下?老字号餐饮也要改变管理模式,进入企业内部竞争阶段,看看究竟是不是管理者不行。

  全聚德,从“聚”出百年秘方到“聚”出“烤鸭第一股”,再到“聚”出种种负面口碑,这家著名老字号烤鸭店所遭遇的一切,映射出中国老字号阵营式微的窘境,也暴露出老字号品牌转型最无奈的隐痛。

  食客在逃离

  “业绩下滑是全聚德自身经营面临的问题。”显然,有别于第三季度报告中所说的“新冠疫情使公司经营受到巨大冲击”,总经理周延龙对全聚德餐饮业务客流下降的症结看得很清楚。在一次媒体采访中,他分析“我觉得是两个缺失。一个缺失是我们对年轻消费者吸引力不足,另一个是对本地消费者的吸引力不足。”

  然而,全聚德的处境恐怕更为严峻。在旅游餐饮市场,全聚德已被贴上“割韭菜”的标签。在本土餐饮市场,全聚德也很难进入当地人的菜单了。

  放眼北京市场,有近4000家烤鸭店同台竞技,全聚德面对的是一个充分竞争的环境。消费者对烤鸭品牌的选择已愈发多元,讲究宴会排场可以选择大董,注重性价比有四季民福、便宜坊等。全聚德原本“盘踞”的中高端市场,正在被大董、四季民福所代表的新兴烤鸭品牌蚕食。

  北京胡同里长大的李峰告诉《财经》新媒体记者,过去20多年来,他总共去全聚德和平门店吃过四五次烤鸭,眼看着一只烤鸭从68元卖到了268元。“已经很多年没去吃了,外地朋友来也不会去了,那已经变成游客才去的地方。”在李峰身边,持有这种观点的北京人不在少数。

  “多年来,全聚德似乎做的是‘一锤子买卖’的游客生意。”一位从业30余年的餐饮人士向《财经》新媒体记者表示,全聚德不是把老字号当餐馆来经营,而是当做旅游景点来运营。它的关注点不是琢磨消费者的喜好,而是怎么通过旅游景点赚取更多的利润。

  全聚德的毛利究竟有多高?以2019年为例,即使整体营收下滑,全聚德餐饮业务毛利率依然高达66.65%。而同属于老字号的广州酒家餐饮业务毛利率为62.57%,火锅巨头海底捞年报中餐厅经营毛利率为21.2%(后澄清为18.6%)。

  中国食品产业分析师朱丹蓬接受《财经》新媒体记者采访时表示,全聚德多年来都沉迷于“皇帝女儿不愁嫁”的状态。之前来北京的国内外游客络绎不绝,这家金字招牌不愁没顾客。哪怕收取服务费,哪怕就餐体验差,依然会有大量游客慕名而来。如今,食客们正有意识逃离旅游餐饮,这块金字招牌吆喝不动了。

  在此趋势下,打下“旅游餐饮”烙印的全聚德业绩颓势尽显。财报显示,2012年全聚德营收19.44亿元,达到上市以来的最高点,但2016年后业绩逐年下滑。其营收从2016年的18.5亿元下降到2019年的15.7亿元,净利润从2016年的1.31亿元下降为2019年的0.45亿元。

全聚德2012年-2019年营收态势数据来源:企查查

  旗舰店遭遇“流量危机”

  全聚德身上所承载的,不只是一部老字号兴衰史,或许还是一部游客寻味变迁史。

  提及北京烤鸭,绕不开全聚德。寸土寸金的王府井大街上,簇集着十几家声名远播的老字号,其中经营总面积1.53万平方米、自有产权面积达1.25万平方米的全聚德,一直是醒目的存在,也曾是北京烤鸭的最闪亮名片。而如今,来京游客对北京烤鸭有了更多注解,全聚德不再是那个“唯一”。

  周日,夜幕下的王府井大街恢复往日生机,游客们涌向六必居等老字号排队选购。帅府园胡同里,取消服务费、调整客单价的全聚德,却依然在客流低谷徘徊。

  周日晚七点半,这家烤鸭店的二三四层任夜色吞没,只有第五层亮着灯。五层开放三个大厅,大桌小桌加起来20多桌的上座率,客单价约200元。“这是淡季,没多少人来吃,只开了第五层。”服务员如此回应《财经》新媒体记者。

  同样的光景在全聚德和平门店上演。工作日晚餐高峰时段,《财经》新媒体记者走访发现,装潢时尚、九月份试运行的一层新中式餐厅,零星分布七八桌食客,客单价150元左右,服务员都很热情。三层大厅保持原有的中式风格,仅有三四桌食客,来人即可就座点餐。

  常驻全聚德和平门店附近的商贩对《财经》新媒体记者说,“前些年,这里平时一到五层都坐满了人,周末就更火了。这两年生意越来越不行了。”

  同一天,距离全聚德和平门店10公里外的四季民福工体店,却是另一番排队等位的场景。有市民告诉《财经》新媒体记者,她下午5点多到的,等位两个半小时才进去用餐。

  事实上,全聚德的“流量危机”早就体现在历年财报上。《财经》新媒体记者梳理全聚德最近三年的客流量发现,这家老字号三年内累计丢失了近两成顾客。2019年全聚德的餐饮业务接待宾客共658.92万人次,较2018年减少了110万余人次,较2017年减少了逾145万人次。而2020年三季报也表明,全聚德的顾客流失率还在进一步升高。

  江湖没有护城河

  传承100多年的烤鸭技艺,也不再是全聚德的护城河。

  “如今烤鸭早就不再是什么独门绝技,不具备技术传承壁垒。”冯恩援向《财经》新媒体记者介绍,现在大多数烤鸭店出于环保原因没有用木炭,都是电烤。电烤其实就是利用科技,把烤鸭的技术机密实现数据化。

  电烤的推广,大大降低了烤鸭店对厨师技艺的依赖。譬如,大董和德国西门子合作研发了万能蒸烤箱,不再需要高级厨师,一个大学生就可以烤出烤鸭。

  冯恩援还提及他的一次品评体验,有家烤鸭店摆出两只烤鸭,一只用电炉烤的,一只用挂炉烤的,邀请他和专业人士去品评,没有人能吃出这两只烤鸭口感和质量上有什么差异。“专业人士都品不出差异,更何况普通顾客呢?”

  随着科技越发渗透到烤鸭制作中,全聚德所宣称的“百年老汤”“挂炉烤鸭技艺”,以及它那些“老讲究”,譬如从宰杀活鸭到烤鸭出炉,有四大工序、30余个操作环节;烤鸭子必须用果木;一只烤鸭要片出108片儿……对于年轻人来说,这些早已不复当年的吸引力,他们不认同这是全聚德品牌高溢价的理由。

  科信食品与营养信息交流中心副主任钟凯长期关注餐饮行业,他向《财经》新媒体记者指出,北京不少烤鸭店,做的是全聚德的鸭坯,请的是全聚德出来的厨师,用的是全聚德的挂炉技艺。“烤鸭已经不稀奇了,去全聚德吃烤鸭是有些仪式感而已,别的没啥特殊。剩下来的是文化,但如果这个文化年轻人不买账了,那价格支撑就崩了。”

  朱丹蓬向《财经》新媒体记者分析,其实从2016年开始,全聚德无论从中长期战略到营销策略,再到创新升级迭代的速度,以及整体的服务体系、客户粘性等方面都做得不是很到位。

  当全聚德裹足不前时,烤鸭江湖其他竞争对手们做了些什么?

  这里不得不提客群定位同样是高端宴请的大董,其创始人董振祥曾是全聚德的厨师。大董注重招牌烤鸭的“更新换代”,“酥不腻”烤鸭已进化到4.0版,他们不再烤四斤六两的鸭,而是烤2斤半左右的雏鸭。这些年,大董推出了子品牌“小大董”,有主打烤鸭汉堡的快餐品牌“大董鸭”,还研发了DIY汉堡机、万能蒸烤箱、保温箱等。

  再看近年兴起的四季民福烤鸭店。《财经》新媒体记者了解到,四季民福月坛店里有块牌子,上面写着:1.不收取服务费;2.欢迎自带酒水,免收开瓶费;3.认为不好吃,无条件退菜;4.服务员算错账全部免单;5.如有建议采纳,奖金1000元。

  冯恩援指出,四季民福上述五条规定阐述了一个简单的道理:要把消费者放在企业第一位。有餐饮店公开设置最低消费、服务费,这是有法可依的,但与市场有距离。“因为顾客交了这些费用不舒服,中国老百姓也不会给服务员小费,这是文化差异。”

  全聚德面对的另一困境是人才流失。全聚德某门店负责人范竣向《财经》新媒体记者表示,餐饮业的大环境变了,做餐饮的人少了,年轻人也顶不上来,整体是青黄不接的状态。服务员、厨师和管理人员陆续离职,原来一家店六七十人,现在只有三四十人。

  事实上,老字号餐饮普遍遭遇招工难。老字号峨眉酒家行政总厨毛春和向《财经》新媒体记者表示,现在不管是厨师还是服务员都不好招了。如今二三线城市服务员的工资,跟北京的工资水平差不了多少,很多人回了老家。

  这些年,毛春和看着一个个熟悉的员工离开。他感慨,吃不了苦的干不了这行,“玻璃心”的也干不长。这些逃离餐饮业的年轻人,有的当了快递员,有的去了商场,有小姑娘还做起了淘宝直播带货。

  当企业口碑和业绩承压,留给内部员工的,不仅是失落,还有缩水的待遇。范竣透露,疫情防控期间全聚德所有人都降薪甚至拿底薪,现在收入稍微好一些,但也没恢复到之前。

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