2019年11月7日，百奥泰生物制药股份有限公司（以下简称“百奥泰”）宣布其产品格乐立（阿达木单抗注射液）获得国家药品监督管理局正式批准，成为国内获批的首个阿达木单抗生物类似药。
这一“殊荣”，或未能掩饰百奥泰背后的重重忧患。短短七个月，百奥泰的子公司科锐特，两度被“转手”，最终由大股东“接盘”；且子公司被剥离前，替百奥泰向大股东借款数千万，并将债务“带走”；与此同时，被剥离的子公司高管，或系百奥泰核心技术人员，“归属”何方成谜。
更加扑朔迷离的是，百奥泰与科锐特变为关联方，二者不仅“共享”员工招聘，还在未来抗肿瘤领域，或存同业竞争的情形。除此之外，现任独立董事曾在“七喜系”企业担任独董超七年。
一、背靠大股东“乘凉”，剥离子公司被“带走”千万债务
2010年5月，广州七喜资讯产业有限公司（后更名为广州七喜集团有限公司，以下简称“七喜集团”）自HuMab Solutions,Inc.（惠博生物医药有限公司），受让百奥泰生物科技（广州）有限公司（百奥泰前身，以下简称“百奥泰有限”）42%股权后，自此七喜集团成为百奥泰的控股股东。截至2019年11月29日，七喜集团对百奥泰的持股比例为45.18%。
作为百奥泰的“大靠山”，七喜集团可谓为百奥泰的上市之路“操碎了心”。
据招股书，2017年12月，百奥泰将子公司广州科锐特生物科技有限公司（以下简称“科锐特”）100%股权，以1,000万元价格转让予黎明辉，而其系七喜集团的实际控制人之一关玉婵之姐姐的儿子。
2018年7月，黎明辉又将科锐特100%股权，以1,000万元价格转让予百奥泰的控股股东七喜集团。也就是说，短短七个月，科锐特由百奥泰的全资子公司，“摇身一变”成了百奥泰的“兄弟”企业。
而科锐特“辗转”成了七喜集团的子公司，背后或存“隐情”。据问询函回复，2016-2018年及2019年上半年，科锐特净利润分别为-1,029.67万元、-740.84万元、-1,285.55万元、-870.84万元。即百奥泰将科锐特转让前两年内，科锐特已合计亏损1,770.51万元；而在百奥泰的报告期内，也就是2016-2018年以及2019年上半年，科锐特累计亏损达3,926.9万元。
在上述股权转让之前，科锐特一直处于亏损状态，而截至2016年底，科锐特净资产为-1,170万元；截至2017年底，科锐特净资产为-1,911万元。
这意味着，2017年12月及2018年7月科锐特两次被转让时，均处于亏损的状态。但百奥泰转让予黎明辉，黎明辉又转让予七喜集团，转让价格却均为1,000万元。对此，据招股书解释，受让方因看好科锐特及其所处行业发展前景的角度，以注册资本1,000万元作为定价依据，并否认上述股权转让系七喜集团作为控股股东为百奥泰承担亏损。
此外，科锐特或还为百奥泰背负千万元债务。据招股书，2016-2018年及2019年上半年，百奥泰向七喜集团拆借资金分别为4.86亿元、1.27亿元、11.04亿元、1.64亿元，报告期内合计高达18.81亿元。其中，2017年的1.27亿元拆借资金中，有3,200万元系以科锐特名义向七喜集团拆入。而上述借款，七喜集团均未向百奥泰收取利息，百奥泰实际亦未支付任何利息。
据招股书，2017年，科锐特向百奥泰的控股股东七喜集团拆借的款项3,200万元，主要用于偿还百奥泰债务及支付购买土地使用权尾款。且科锐特自百奥泰剥离后，该笔借款继续由科锐特承担。
据问询函回复，这笔3,200万元的拆借款，分别被用于：2017年11月13日支付购买土地使用权尾款850万元；2017年11月29日用于百奥泰日常经营；以及2,300万元分别用于偿还百奥泰2017年12月12日、2017年12月13日、2017年12月21日的债务。
然而，就在2017年12月12日，百奥泰与黎明辉签订《股权转让协议》，约定将锐科特100%股权转让给黎明辉。
也即是，锐科特在被剥离前一个月不到，向七喜集团拆借第一笔资金并用于百奥泰支付购买土地使用权尾款，随后《股权转让协议》签订当日，以及协议已签订完毕后的九天之内，锐科特仍然在向七喜集团拆借资金，用于百奥泰偿还债务。而这笔合计3,200万元的拆借款，却随着锐科特被剥离，一并“带走”，百奥泰则“无债一身轻”。
无独有偶，科锐特并不仅在一个地方甘当“冤大头”。据招股书，截至2017年底，百奥泰对锐科特的其他应收款为1,065.26万元，包括了往来款-资金拆借款、百奥泰代科锐特支付装修款项、百奥泰向科锐特购买固定资产，对应的其他应收款余额分别为958.79万元、180万元、-73.53万元。
其中，百奥泰对科锐特的资金拆借款为958.79万元，以及百奥泰代科锐特支付的装修款项180万元，均发生在科锐特被转让前，合计为1,138.79万元，已在合并范围内部抵销。然而，自科锐特被剥离后，上述两笔款项却由此变为了百奥泰对科锐特的应收款项，并于2018年结清。
七个月的时间内，科锐特由百奥泰子公司，“辗转”成为了百奥泰控股股东七喜集团子公司；而百奥泰与科锐特之间的债务往来，七喜集团又在其中扮演了什么角色？不得而知。
二、与原子公司关系“撇不清”，或存同业竞争
原子公司科锐特被两度转让，成为百奥泰的关联企业后，二者的关系却“说不清，道不明”。
据招股书及问询函回复，2018年8月-2019年6月，原属于百奥泰的4名员工离职，并至科锐特任职，担任质量总监、质量总管、设备工程师等职务。
而除上述4人外，据市场监督管理局数据，2017年12月，百奥泰将科锐特股权悉数转让时，科锐特的经理系段媛媛，监事系邓小斌；股权转让后二人职务不变。截至2020年1月7日，段媛媛、邓小斌仍然分别担任着科锐特的经理、监事的职务。
上述事实意味着，段媛媛、邓小斌在科锐特被转让时并未离职，而是随着2017年12月科锐特股权被转让予黎明辉、2018年7月又被转让予七喜集团。但此二人的员工身份的“归属”，却扑朔迷离。
值得注意的是，上述二人或并非普通员工。据深圳人才工作网，2013年，百奥泰引进的“新一代抗体药物研发团队”，被录入广东省“珠江人才计划”引进第四批创新创业团队拟入选名单；而该团队的核心成员，包括了俞金泉、邓小斌、陈祖棠、陈宏武、邹晓君、吴晓云、段媛媛。
该团队核心成员里，俞金泉系百奥泰现任董事、副总经理、核心技术人员，自2013年加入百奥泰以来，负责带领研发团队开发抗体药物研发项目；而段媛媛、邓小斌的名字也位列于名单中，二人或为百奥泰的核心技术人员之一。
除此之外，百奥泰与科锐特或还在“共享”招聘系统的情形。
据市场监督管理局数据，截至2018年底，科锐特的企业电子邮箱为：yqzhang@bio-current.com。
但据公开信息，2018年，在多个招聘网站发布的百奥泰2019年校园招聘信息中，百奥泰在为科锐特招聘员工，联系邮箱为yqzhang@bio-current.com。而这一情况，与招股书中所称，“百奥泰和科锐特人员、机构等独立”的说法相悖。
另外，百奥泰与科锐特，一直系“邻居”关系，且百奥泰涉嫌在科锐特被转让后还为其租赁办公场所。
据招股书，百奥泰的住所及办公地址位于“广州高新技术产业开发区科学城开源大道11号A6栋第五层”。
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