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到2015年底，其净值已经出现亏损，在2016年A股熔断的影响下，基金净值跌至7毛附近。好不容易迎来了2017年A股的上涨，可惜市场偏好完全偏向了价值投资和绩优蓝筹股一边，导致重仓成长股的华安物联网主题全年仅上涨了1.6%，着实让人尴尬。
从前十大重仓股看，尽管翁启森也持有了一些如东山精密、北方华创这类表现不错的科技股，但由于其分散化的投资和个股的低仓位，导致优势无法集中，而其他有色、文娱行业等重仓股业绩却形成拖累。2018年更是创出年度跌幅新低，累计净值仅勉强徘徊在5毛上方。
《金证研》沪深金融组从翁启森目前管理的4只基金的业绩了解到，除最差的华安物联网主题以外，其余3只基金的任职回报虽然业绩为正，但都没有跑赢同类均值，而且这3只基金的管理时间短则5年，长则8年，似乎就算从长期来看，这位副总、首席投资官的业绩也没能给投资者带来惊喜。
投研领军人物尚且如此，更何况其他基金经理。从资历看，目前华安基金旗下共有39位基金经理，但3年以下任职经验的就多达20人，4年以下的共计26人，占了六成。在5年以上任职经验中，仅有3人是以权益产品为主的基金经理，这其中就包括了翁启森，由此也能看出华安基金在权益方面的薄弱。
在2018年时，华安基金总经理童威曾在公开场合表示，华安基金当尽快完成由传统老牌公募基金向现代资产管理机构的转型。并强调“投研团队要从资产配置框架出发，强化主动管理能力，追求风险可控前提下的稳健投资收益。”但显然，强化主动管理能力的核心人才还有待增加。
股东频繁变更背后 老牌公募“动荡”中前行
在主动管理方面，除了基金经理的判断失误以外，还有一种情况，那就是频繁换手，导致交易成本增加的同时也无法获得超额回报。巴菲特曾经说过，股市就是一个再交换中心，资金从频繁炒作的人手中流向有耐心的人手中。
有耐心能不能赚到钱还另说，但没有耐心就一点赚不到钱，这一点在廖发达体现的非常明显。华安创新混合是廖发达从2015年8月份管理到2019年2月份的一只基金，抛开前后两个阶段，廖发达与其他基金经理合作的时间段，单看其2016年9月21日到2018年12月2日独自管理期间，在2017年，该基金的业绩仅上涨4.48%，远低于10.54%的同类均值，而2018年更是大跌25.47%。
2018年年报显示，华安创新混合全年的佣金高达3778.13万元，而其资产规模到年底时仅有15.78亿元，就算是在一季度最高时，也仅21.31亿元。相比之下，当年底规模高于华安创新混合的华安科技动力的佣金才仅为1331.66万元。
而《金证研》沪深金融组从华安创新混合的换手率看，2018年上半年和下半年的换手率分别为642.88%、1063.59%。另一个非常明显的数据是，在廖发达2015年8月份开始参与该基金管理之后，2015年下半年的换手率就从上半年的105.87%猛增到594.70%。
在1998年成立之初，华安基金的股东为上海电气（集团）总公司、上海国际信托有限公司、上海工业投资（集团）有限公司、上海锦江国际投资管理有限公司和国泰君安投资管理股份有限公司。
2017年10月，华安基金公告称，原股东上海电气（集团）总公司将持有的20%股权全部转让给国泰君安创新投资有限公司。2018年12月份，原股东国泰君安创新投资有限公司、上海国际信托有限公司将各持有的华安基金20%股权分别转让给国泰君安证券股份有限公司和上海上国投资产管理有限公司。
表面上看，华安基金的股东频繁变更，但实际上，这些股东都有上海国资的背景。随着上海国资话语权的进一步提升，以及上海作为国际大都市和我国金融中心的地位，华安基金如何在金融业对外开放的大背景下提升自身的能力，做大做强资产管理业务，成为上海的资管行业“明星”公司，成为其需要克服的难题。
在股东变更的同时，华安基金也确实在招揽人才出现一些征兆。比如去年初，国泰君安首席经济学家林采宜担任华安基金首席经济学家，就成为业内关注的焦点，但这基本属于大股东的“援助”，在同行之间的人才竞争和公司对投研人才的培养上面，外界却始终难见华安基金旗下有何代表性人物，很难说如今的华安基金能在短期内出现明显改变。
来源：《金证研》沪深金融组 时风/文 洪力/编审 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 华安基金 |
