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经过几年的重新准备，猪年伊始，筑博设计卷土重来再次冲刺IPO。此前，筑博设计2014年首次冲击IPO，但经过一系列波折之后，最终在2016年上会接受发审委审核被否。
证监会网站日前披露，筑博设计拟在创业板公开发行不超过2500万股，占发行后总股本的比例不低于25%，拟通过本次IPO募集资金约6.4亿元，其中1.65亿元用来补充流动资金，占比26%；其余将投向设计服务网络建设、装配式建筑与BIM业务研发及产业化、技术研发中心（深圳）建设、高原建筑研究中心建设和信息系统建设等项目。保荐机构是中信建投。
2018年，筑博设计实现营收8.42亿元，同比增长20.77%；实现净利润1.20亿元，同比增长52.13%。
值得注意的是，筑博设计对房地产行业依赖较为明显，未来如果房地产行业政策调控持续深入、全社会固定资产投资规模增速放缓，这些不可抗力因素出现，公司经营业绩很可能出现波动，公司的成长性将受到一定影响。
高层年薪过百万
招股书资料显示，筑博设计主要从事建筑设计及其相关业务的设计与咨询，业务涵盖建筑设计、城市规划、风景园林设计、室内设计等服务。主要客户有保利地产、万科等知名企业。
2016年至2018年，筑博设计实现营业收入6.4亿元、6.97亿元和8.4亿元，同期净利润为7065.64万元、7857万元和1.2亿元。此次申请IPO，公司拟在创业板公开发行不超过2500万股。募集资金约6.4亿元。
事实上，2014年筑博设计第一次申请上市的时候，正值“给炒壳降温”、“严打IPO造假”等市场监管从严抓紧的时机。证监会把当年集中公布终止IPO审查的17家公司的主要问题归结为五方面：一是部分股东受让资金来源不清；二是收入利润与同行业变化不一致且披露理由不充分；三是报告期利润大幅下降；四是资金往来行为披露不完整；五是数据出现差错。
而筑博设计也曾出现上述问题，据了解，2015年，筑博设计营业收入较上年下降2.68%，但净利润较2014年上升37.88%，筑博设计解释主要原因为人员配置优化。根据报告，筑博设计员工人数2014年比2013年增加417人，但2015年又减少470人。
最终，证监会公布的被否的主要原因包括合同中止但收入被确认、营收下降而利润上升、承包挂靠纠纷等。
同时，筑博设计这一次公布招股书也曾被媒体质疑“不差钱”，报告显示其高管及核心人员薪酬远高于同行业平均水平，疑是公司涉及高层套现及重点项目非本公司设计等“虚假”宣传问题。
再看现在，公司高管的薪酬依然高居不下。
筑博设计表示：“建筑设计行业系人力与知识密集型行业，公司的主要经营成本为人员薪酬，尤其是设计人员薪酬。报告期内，设计人员薪酬占主营业务成本的比重分别为73.45%、75.75%和73.20%。”
据记者了解，2016年到2018年，筑博设计董监高及其他核心人员已领取的薪酬总额分别为1943.08万元、2011.18万元和2080.26万元，占当期利润总额的21.93%、22.29%和15.70%。 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 筑博设计 |
