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美的组织架构变阵再整合事业部 多个职能收归总部

  从9个美的到1个美的

  这不是美的第一次整合事业部,今年6月份,美的将烟机、灶具等产品的生产、研发等职能整体并入热水器事业部,成立美的厨房和热水事业部。彼时,美的的这一波调整,被业界认为其是想通过调整提升厨电的竞争力。

  通过多年的发展,目前美的已跨越多个领域,业务范围广泛,然而要在每个业务领域上做专、做大规模,还需进一步整合和深耕。在最近一年里,美的不断地在事业部上做减法,试图通过整合,让原本较为零散的组织架构更为集中。

  黄燕认为,美的此举是其继续推进“从9个美的到1个美的”一体化改革的一步。2019年,美的集团在多品牌架构、智能家居落地、海外市场三大方向上的变革都需要组织架构支撑。打破割裂的事业部制,推动多品类协同,这是美的持续变革的动力。

  实际上,对于组织架构的调整,美的一直未曾停止。为了避免“大而不强”,美的近年来不断出手调整事业部。

  此前就有消息称,美的集团已在全国成立33家商务中心,主要协调美的集团旗下不同产品线之间的一线市场营销推广业务,谋求在1个平台下的不同品类市场协同竞争力,加速多品类从研发、制造到营销一体化整合,谋求一盘棋。

  业内人士认为:“在整个家电终端市场再次陷入低迷,家电产业转型和企业变革陷入阶段性迷茫的背景下,美的的内部组织变革也是其应对市场竞争的表现。同时,随着家电大企业多年的发展,部分企业内部出现体制固化、资源共享不均衡、效率低下等问题,美的也意识了到这一潜在危机,有意通过调整缩短管理体系,实现一个集团一个平台下的统一步调。除了美的之外,目前海信、海尔等大型家电企业,都在进行着一轮内部改革。”

  (来源:中国经济网 贾丽)

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