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县城、乡镇为越来越多小镇青年干事创业提供广阔天地。宋正强今年33岁，现任江苏捷晶水晶产业发展有限公司董事长。他是一名典型的小镇青年，本科毕业后，选择到江苏省东海县做一名大学生村官，后来又经选拔进入东海水晶产业投资发展有限公司工作，短短两年半时间便成长为其子公司的董事长。“本科期间学的是动画专业，与现在从事的工作并不相关，但我一直坚持‘干一行爱一行’‘干一行学一行’，服务基层、服务产业，一步一个脚印走到了现在。”宋正强说。
近年来，小镇青年在创业就业方面有着不俗的表现。不过，专家也指出，由于缺乏专业技能等原因，小镇青年也面临着“收入偏低”“创业就业渠道单一”等问题。日前，人民智库发布的2020小镇青年思想和生活状况调查报告显示，“提拔、升职等职业发展问题”受到小镇青年群体的普遍关注，有一半的小镇青年表示压力较大，46.7%的小镇青年群体希望未来能够改善和提升收入水平。
抓住小镇青年的心
在新型城镇化快速推进的过程中，小镇青年成为连接城市和农村的重要一环，他们期待自己的所盼所想得到更多关注与回应。
“创业不易，守业更难。运营管理好现在的几家公司、探索更多新鲜的领域，是我对自己的期待。”龙水维说，他希望荣昌未来能够通过更具吸引力的人才政策、社会福利政策，吸引更多和自己一样的小镇青年在这片土地上干事创业、实现梦想。
为了吸引小镇青年返乡发展，近年来各县市积极制定人才引进等政策、改善基础设施，为小镇青年就业安家提供保障。
江苏省响水县团县委副书记孙万文介绍，响水县在人才引进与扶持方面下了真功夫。一方面积极引导响水籍大学生回乡就业创业，组织大学生到响水县事业单位和企业岗位实习实践，带领大学生到响水经济发展阵地、龙头企业、新型农村社区等参观，还与数十所高校共建大学生社会实践基地，多次组织专场招聘会、人才政策宣讲等活动。另一方面着力构建响水县创业青年成长体系，建立响水创客联盟，开设人才政策、金融理论、电商实操、税收法制、工商管理等“青创课”，为众筹性项目提供孵化支持，推出贴息贷款政策，为创业青年解决融资难、融资贵问题。
“过去一段时间，小镇青年离开家乡去大城市发展是主流、是大势，但近年来出生在三四五线城市和县城的青年选择在家乡创业、就业的比例不断提升，这与我国大力发展县域经济、推进乡村振兴的政策导向有直接关系。”中国社科院农村发展研究所所长魏后凯说，“未来要实现县域经济的持续健康发展，各县域就要花力气抓住小镇青年的心。”
据了解，多数发达国家的城镇化会经历三个阶段：第一阶段是人口向城镇、继而向大中城市集中。第二阶段是集聚和扩散并行，大中城市迅速发展，同时中小城市出现了要素向周边小城镇扩散的趋势。第三阶段，人口向中小城镇迁移速度加快，由此带来大中城市周边小城镇发展较快，形成城市带。在后两个阶段特别是第三阶段，城镇基础设施、工作条件进一步完善，城镇居民的生活更加舒适和方便，公共服务和社会治理大大加强。以美国为例，上世纪70年代，美国50个大城市的人口下降4%，而这些大城市周边的小城镇人口则增加了11%。
多位专家指出，中国城镇化已进入新阶段，县城、特别是处于城市群中的县城以及一二线城市周边的县城，正迎来大发展。再加上交通设施改善、互联网经济发展，以及部分大城市生活成本较高等因素，经济活力较好的县城和县级市对年轻人的吸引力在持续增加。不过，要实现这一点，还需要补足短板、多方发力。魏后凯谈到，具体来说，一是要发展产业，小城镇有产业支撑才有充足的就业岗位；二是要加强基础设施建设、改善公共服务水平。“这两方面工作做好了，再加上较为良好的生态环境等，必然会留住不少小镇青年，也会吸引一些小镇青年回到家乡，走向基层，在小地方干出一番大事业。”
来源：人民日报海外版 邱海峰 李嘉贝 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 小镇青年 |
