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优衣库三步搭建数字化机制 核心是强化企业DNA

  如何通过自媒体平台与消费者沟通?优衣库认为要明确自媒体平台的定义。首先,要做基于内部认知的内容创作,然后,保证后续的内容运营,逐步形成与粉丝、消费者的双向、直接沟通,最后将沟通导入到线上线下,让消费者产生体验与购买的欲望。

  优衣库先后在微信、微博、nice等平台进行自媒体运营。以微信公众号为例,优衣库的内容多是以实用服务信息为主,主要分为三类:分享读者不知道的商品知识或创意、邀请读者尝试新设计以及其他令读者能够享受、感到愉快和放松的内容。不刻意用微信推销产品,减轻消费者被人劝说购买的压力,用品牌故事、设计理念、互动游戏等形式与消费者沟通,让微信公众号粉丝实现爆发式增长。 

  优衣库在微博和nice平台的运营,不再满足于单向沟通,而是更多地与用户产生交互体验,包括UGC(User-generated Content,用户生产内容)、PGC(Professional-generated Content,专家生产内容)体验,并从中获取消费者对商品非常具体的反馈,对于衣服样式、尺寸、店铺服务满意或不满意的原因等等,然后进一步获得消费者大数据。

  经过近5年的运营,优衣库在数字平台的粉丝数量已经超过1亿 ,平均每月有近亿的阅读人次。而周累计页面浏览量则能破亿。如果将自然流量转换为广告投放,是需要投入大量资金的。可以说,数字化平台的成功运营也帮助优衣库在营销方面节省了大量开支。

  接入数字支付。为进一步完善消费者在门店的数字化体验,2015年10月,在微信支付推出一年后,优衣库便宣布与微信支付合作,在全国超过300家门店接入微信支付。推动门店支付数字化的过程中,支付宝也是优衣库的战略伙伴。不仅简化了消费者的付费流程,也提升了门店的收款与服务效率。值得一提的是,通过数字支付,优衣库可以将门店消费者引入品牌自有的数字平台,品牌APP和品牌公众号上,获得消费者资料,做到精准定位,留住线下消费者,保持与消费者的沟通,并在沟通中不断教育消费者。近几年,优衣库不断优化平台运营,在支付端也参与了许多大型营销活动,结合很多物业、异业和IP,形成跨界合作。

  打通线上与线下。数字化手段让优衣库消费者有了更好的零售服务体验,而2018年推出的掌上旗舰店(官网、官方APP、微信小程序、线下扫码四大入口)则帮助优衣库在商品信息、库存、服务和购买上实现线上线下打通。在掌上旗舰店推出前,消费者想要购买优衣库公众号上发布的某款服装,必须经历至少四步:保存图片,查询附近的优衣库店铺,对比图片寻找衣服,付款。如果店内没有合适的尺寸,还要求助工作人员到其他门店调货。而2018年推出掌上旗舰店,消费者通过“一键随心购”功能通过微信、微博、店铺等线上线下各渠道直接进入线上商城购买,选择在家收货或门店自取,大大缩短了中间环节。

  线上线下打通后,门店的价值主要体现在解决线上购物的痛点上。等待时间长、灵活度差、退货难是线上购买的一个通病,以掌上旗舰店的O2O功能为例,消费者购买的商品,门店直送能够做到下单后1小时发货。而异地取货服务,则在过年返乡或商务出行期间为消费者提供便利。门店的个性化增值服务,让消费者到店提货试穿不合适时,当场可以更换产品的尺寸、颜色,还可以免费修改裤长。

  在线上,优衣库持续优化内容,“随心搭”功能为消费者提供不同场合的服装推荐,解决消费者不懂搭配的烦恼。使用“随心送”功能,可以选择把衣服送给周边的朋友,让掌上旗舰店有了社交+电商的属性。

  转型效果初显

  高效工作。柳井正表示:“让我们所有员工能接触到信息是有明计划的基础之一。”在没有加入数字化工具前,向员工传达信息是一件耗时费力的事。要把相关邮件打印出来贴在店铺里,或是学习一个长达数十页的PPT。而现在优衣库推出企业数字平台内部对员工的沟通和学习视频,则在一分钟把事情说清楚,员工也可随时掏出手机学习。在问题反馈上,也能做到十分迅速。在店长群里,提问后几分钟内就能收到回复,并且是直接的解决方法。

  数字化的工作方式让信息扁平化,传达和反馈迅速,一个工作周报,不再去要一层层地达到员工面前,发在工作群里不分主管、非主管,所有员工都能及时看到,后续大家讨论分工即可。这就是为什么优衣库在大中华区可以做到让2万名员工、700家店铺很快动起来,在中国能做到这些的零售企业凤毛麟角。

  更好地弘扬企业文化。一直以来,优衣库强调以顾客为导向的企业文化,员工都有很强的服务意识。在运用数字化工具后,优衣库的员工慢慢发现,这种高效率的方式能够改善自身的时间管理,顾客满意度也能获得进一步的提升。所以员工的态度就开始转变,逐步拥抱利用数字工具创造价值的这种新的工作方式。

  企业运用数字化工具,能更好地体现“实时”的重要性。不仅员工的问题能及时收到回复,顾客在现场的反馈,比如产品断码、海报难懂、扫码无效等问题,总部都可以及时地了解。从短期看,数字化增加了员工和顾客的反馈频率,更好地满足了他们希望被“听到”的诉求。从长期看,企业会更了解什么做法有效,执行上的问题可能会出在哪里,从而更好地给出解决方案,以及辨别哪些项目对顾客和门店真正有效,最终优化各种经营计划与执行方案。广泛收集的数据,能帮助企业更了解自己,更快地发现问题和解决问题。

  品牌价值提升。从优衣库近几年的发展看,整个欧洲、东南亚和大中华区,成长态势良好,在积极拓展门店的同时,经营效率显著提升。在日本当地,2018年的整体收入和盈利也有所改善。优衣库大中华区连续四年保持收入增加,2018年收入和净利润均获得两位数增长。

  虽然很难给出数字化转型给优衣库带来的准确数据,但显而易见的是,优衣库通过数字化让整体的经营和品牌处于一个较好的动势中。借助数字化,优衣库降低了营销的成本和风险,提升了运营效率,更深入地捕捉消费者需求,更容易优化产品和提供增值服务,有效增强了顾客忠诚度,最终获得品牌价值的提升。

  面向未来,优衣库希望通过线上线下的整合,让尚未开设门店的国家和地区的消费者,更多地了解优衣库的品牌和商品。并且通过顾客反馈、门店数据、电商数据等大数据,提供更好的消费者洞察,进一步强化商品设计能力和门店创新能力,同时融入可持续发展等大众关注的议题,持续做商品价值的提升。

  (来源:哈佛商业评论 HBR-China)

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