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与人们印象中的“低技能”“低天花板”不同，新职业从业者普遍认为，行业发展快、前景好，政府应该多鼓励、支持新的就业形态。
2018年，中国平均每天新增企业1.84万户，其中80%是服务业企业，90%以上是民营企业。新增企业对稳就业、促税收、推动新旧动能转化发挥着积极作用。
在调查中，超六成新职业从业者认为，有过硬的专业技术和手艺是优秀新职业从业者的特征。新职业从业者最想对客户说的话是“相信我们是专业的”。他们最爱的企业家是任正非。他们的座右铭丰富多样，总体导向是拼搏、奋斗、坚持和励志。
新职业支持稳就业
中国有近14亿人口，解决好就业问题是一件大事。
2019年政府工作报告提到“六稳”，将稳就业放在首位，把稳就业看做事关国计民生的头等大事。国务院还成立了“国务院就业工作领导小组”，显示出国家对就业这一民生问题的高度重视。
今年4月，国家公布了13个新职业，包括人工智能工程技术员、电子竞技员、无人驾驶员、物联网安装调试员等。这是2015版《中华人民共和国职业分类大典》修订后发布的首批次新职业。
中国社科院数量经济与技术经济研究所研究员蔡跃洲认为，新职业满足了人们的新需要，未来机械性、体力性的低端岗位将继续减少，取而代之的是懂技术、满足人们多样化需求的新岗位。
以现代服务业为例，一批新职业兴起在吸纳就业上发挥着“稳定器”的作用。官方数据显示，2014年至2018年，中国第三产业人员占比从40.6上升至46%。他们中的很多人服务在你的身边，共享汽车司机、外卖小哥、知识付费平台讲师等等。
美团研究院报告认为，新职业支持稳就业，下一步要从两方面鼓励和规范新职业发展，一方面加大对新职业的政策支持，可通过典型案例宣传，提升新职业的社会形象及大众认知度；另一方面加快新职业认证体系建设，不断提升从业者专业技能和服务意识，推进工作流程的标准化。
来源：国是直通车 张文绞 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 职业 |
