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杭州购物中心出租率下跌 坏日子可能还在后头

  位于杭州钱江新城的万象城,是华润继深圳万象城之后,在全国范围内第二个开张的项目。从华润置地的年报来看,杭州华润万象城2015年租金收入4.88亿元,微增0.4%,平均出租率97.4%,下降1.1%。从全国情况来看,杭州的万象城业绩并不是很景气,在11个万象城,杭州万象城租金的增长最低,而出租率下降的6个项目中,杭州也名列其中。

  在全国拥有133个万达广场的万达商业,堪称实体商业的巨无霸,其年报显示,万达持有物业总面积26.32百万平方米,客流大于20亿人次。不过从全国的购物中心平均出租率来看,数字也在下降,2014年的平均出租率达到99.3%,2015年则降到了96.4%。而杭州的万达广场,2015年出租率仅为73.4%,大大低于万达广场的平均水平。

  对购物中心来说,坏日子很可能还在后头。根据华润置地的分析,2015至2018年是新建购物中心投入运营的高峰期。如何提升投资物业的开发及运营效率,以确保租金收入持续稳定增长,未来还有更大考验。

  股权激励加高薪
  高管薪酬比业绩有看头

  随着杭州的商业项目越开越多,各种高薪挖人的传言也不时上演,钱江晚报记者也经常能听到各种各样让人心跳加速的版本:比如某某项目年薪百万都招不到老总;某某老板好大方,一出手就给高管们一人送了一辆豪车。很多人想知道,这些商场老总们的薪水状况到底如何?带着强烈的好奇心,记者也仔细看了这些上市公司的报表,上面对高管的薪酬也有所披露。

  确实,一些上市公司的待遇令人羡慕。比如,向来以薪水“碾压”同行、在挖人传闻中总是充当各种主角的“土豪”万达。其公告显示,去年万达商业支付给高级管理人员(不包括董事)的薪酬中,拿到年薪900万元以上的有4人,在700万元至900万元之间的有9人,700万元以下的有5人。

  虽然万达的高薪在业内名声很响,但其他低调的同行们其实薪水也很可观。根据银泰商业去年的年报,作为银泰商业的执行董事兼最高行政人员,陈晓东的薪水主要分为两部分:一块是薪金、津贴及实物福利,金额是532万元;一块是以股权结算的购股权开支酬金,金额为296.2万元,两者相加高达828.2万元,比2014年的634.4万元涨了不少。从杭州解百的公告来看,高管的薪酬少了股权激励,董事长童民强去年的年薪为401.35万元。(来源:钱江晚报 记者莫利萍)

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