体外诊断与癌症早筛赛道，正从“技术突破”迈入“准入、支付与合规并重”的新阶段，港股Biotech的估值锚也逐步从单一管线转向产品落地、商业化兑现和治理透明度。在此背景下，Mirxes Holding Company Limited（觅瑞，股份代号：2629）于10月1日发布季度更新公告，披露业务进展、复牌工作最新动态等事项。自2026年4月1日停牌以来，这份公告成为其复牌进度的最新披露。
产品端：居家筛查与精准诊断双线推进
觅瑞近期在诊断产品上连续迈过关键节点，其面向个人用户的结直肠癌居家筛查盒FITRAPID™，已通过新加坡卫生科学局（HSA）审批；此前该产品亦拿到泰国食品药品监督管理局（TFDA）的上市许可。按照公司规划，这款产品将在2026年第四季度进入正式销售阶段。肿瘤精准诊断方面，觅瑞上线了组织基因表达检测DisCUOver，通过90个基因表达谱判断21种肿瘤的原发组织来源，瞄准原发灶不明癌症（CUP）这一临床难题。自2026年8月起，该检测已在觅瑞旗下CAP认证实验室M Diagnostics以LDT形式对外服务。肝硬化无创血液miRNA检测CIRRHOClear™也已完成开发与临床验证，公司计划年内以LDT方式推向市场。该产品基于在新加坡完成的前瞻性研究，在高风险无症状肝硬化人群中，检测敏感性为89%、特异性为95%。
中国业务：保险场景与医保定价框架并行
在中国市场，觅瑞与海港人寿正推动胃癌早筛产品觅小卫®进入保险和企业健康管理场景。双方拟以个险、团险为试点，尝试打通“筛查—健康服务—保险保障”的闭环。政策层面，国家医保局2026年8月出台《检验类医疗服务价格项目立项指南（试行）》，为觅小卫®的收费路径提供了定价框架。公司预计该产品将被纳入“细胞核酸扩增检测”主项，并适用“RNA检测”加收项。公告也提醒，省级价格标准制定和实际执行价格落地仍需时间，不同地区最终收费标准可能不同。
复牌进程：调查团队升级，聚焦未决审核
复牌安排是本次公告的重心，觅瑞最初按照审计师要求委聘原调查团队处理未决审核事项。港交所复牌指引发布后，独立调查委员会参照指引及HKEX-GL 120-24对调查范围、方法和后续安排进行重新审视。由于与原顾问在下一阶段时间和费用预期上未形成共识，双方经协商终止合作。公告强调，终止并非因调查存在分歧，不涉及对原顾问独立性的质疑。独立调查委员会与董事会认为，结合复牌指引要求更换顾问是合适选择，有助于调查继续高效推进。
此后，觅瑞改聘欧华律师事务所与凯晋企业顾问有限公司，分别承担法律顾问和法证会计师角色，继续就预付款及大额现金流出开展独立法证调查。有接近项目人士将其视为调查团队升级：新律师行在香港位居前列，法证机构属头部，二者已在2026年第三季度接手推进。
内控与业绩：PwC检讨推进，刊发仍待审核落地
内控方面，觅瑞已聘请罗兵咸永道（PwC）开展独立内部控制检讨，初步覆盖采购、财务管理、财务汇报及披露等环节，后续可能根据调查结果扩大范围。管理层透露，PwC作为独立内控顾问的第一阶段工作已基本完成，整体检讨仍在进行。公司同时确认，2025年年度业绩审核要等未决审核事项解决后才能完成，2026年中期业绩编制也在相应推进。觅瑞正与独立调查委员会密切配合，争取尽快恢复两份业绩刊发。在复牌指引履行完毕前，公司股份将继续暂停买卖。
治理动态：公司秘书交接，董事会性别多元化待补
治理层面，盘嘉盈自2026年9月30日起出任公司秘书、授权代表及法律程序代理人。港股公司秘书属于合规岗位，通常由外部秘书服务供应商人员担任，并非上市公司高管。此次调整源于外聘秘书服务供应商的工作安排变化。盘嘉盈拥有超过15年公司秘书经验，满足上市规则第3.28条要求。此外，林博士辞任后，觅瑞董事会暂无女性董事，公司须在三个月内完成委任，以符合上市规则关于董事会性别多元化的要求。
结语：复牌条件逐步齐备，业务基本面保持推进
觅瑞此番公告传递出两个信号：一方面，复牌所需的调查与内控工作正在换挡提速，更资深的法律与法证团队到位，PwC内控检讨第一阶段基本完成；另一方面，FITRAPID™、DisCUOver、CIRRHOClear™等产品相继落地，国内医保立项指南与保险渠道合作亦在推进，停牌期间业务基本面并未停滞。随着专业力量补齐、各项工作进入轨道，觅瑞复牌所需条件正逐步具备。
停牌与复牌，本质上是资本市场对企业透明度与成长确定性的一次压力测试。在早筛行业从技术叙事走向制度叙事的当下，能否通过这场测试，将决定企业能否把创新势能转化为可持续的竞争壁垒。
