央视财经《经济信息联播》栏目近日重点关注了银发经济发展新趋势，随着我国老龄化程度持续加深，这一产业已从传统 “基础保障” 向 “品质服务” 全面升级，也为青年人才开辟了多元化的就业新空间。

　　相关企业正加速优化人才结构，积极吸引年轻力量融入，推动银发产业焕发全新活力。

　　企业年轻化趋势显著

　　作为银发经济领域的先行者，十方融海梨花教育的员工结构呈现明显年轻化特征。

　　企业负责人表示，随着老年群体对艺术教育、文化研学等高品质服务需求的提升，具备教育、文旅、技术复合背景的年轻人才正成为产业创新的重要力量。

　　“近期几乎每天都有老年人在线咨询课程和旅游项目。” 梨花教育00后员工魏明振的分享，直观展现了银发经济的蓬勃活力。他所负责的老年文旅课程规划与咨询工作，正成为连接银发群体与创新服务的重要桥梁。

图源：梨花教育00后员工接受央视采访

　　新兴岗位应运而生，职业路径拓宽

　　为适配市场需求，梨花教育创新性地开设了文化素养提升规划师、银发研学规划师等特色岗位，为年轻人提供了契合个人专长的发展路径，让养老产业成为施展才华的新舞台。

　　企业不仅关注传统服务供给，更注重培养年轻人在老年教育领域的专业能力，实现青年成长与产业发展的双向奔赴。

图源：银发学员来梨花教育沟通交流

　　就业结构系统性升级，助力银发产业高质量发展

　　有业内人士分析指出，在银发经济推动下，当前的就业结构正迎来系统性升级。

　　青年专业人才通过从事适老化设计、养老文旅规划等新岗位，为行业注入创新活力，开辟了职业发展新路径。

　　梨花教育的实践，为实现“老有所乐、老有所为”的民生目标提供了宝贵经验，也为产业高质量发展和就业环境改善提供了可复制的创新范式。