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若从扣非净利润来看，2019年至2022年，熙菱信息已连续四年扣非净利润亏损，亏损金额分别为2856.26万元、1.36亿元、9209.56万元、8299.28万元。
2023年上半年，熙菱信息实现营业收入8259.28万元，同比增长16.97%；净利润和扣非净利润分别亏损1099.17万元、1491.82万元，同比减亏61.06%、54.67%。
以此粗略计算，2023年三季度，熙菱信息的营业收入为2441万元至4241万元，同比减少44.3%至3.22%；净利润为亏损2500.83万元至1700.83万元，上年同期为亏损1989.63万元。2017年上市至今近七年时间内，熙菱信息的净利润累计已亏损2.06亿元。
激励考核三年营收不低于14.2亿
2023年以来，虽然熙菱信息净利润仍处于亏损状态，但公司部分业务呈现逐步恢复趋势。熙菱信息的主要业务中，信息安全产品、服务与综合解决方案业务上半年实现营业收入3464.57万元，同比增长122.84%；毛利率48.59%，同比减少22.84个百分点。同期，公司智能安防及信息化工程、其他软件开发与服务业务上半年分别实现营业收入1791.97万元、3002.74万元，同比增长-51.94%、6.75%；毛利率分别为30.33%、6.75%，同比增长16.63、-2.06个百分点。
值得关注的是，2023年上半年，熙菱信息因项目回款金额较上年同期增加以及长账龄项目回款，导致信用减值损失和资产减值损失较上年同期增加利润总额1572.74万元，成为公司大幅减亏的主要原因。
不过，截至2023年6月末，熙菱信息资产总额8.22亿元，应收账款规模依旧高达3.09亿元，占比约为37.6%。
熙菱信息亦表示，公司将加强应收账款回款管理，不断提高主营业务的盈利能力、抗风险能力和现金流能力。
值得关注的是，熙菱信息也以股权激励的方式提升员工积极性。9月20日晚间，熙菱信息同步推2023年限制性股票激励计划（草案），公司拟向激励对象授予的限制性股票总量为797.5万股，占当前公司股本总额的4.17%。其中，首次授予部分限制性股票的授予价格为6.46元/股，授予数量为638万股，涉及30名激励对象。
截至9月21日收盘，熙菱信息二级市场收盘价11.82元/股，上述授予价格相当于二级市场价格的54.65%。
在业绩考核方面，此次激励计划首次授予部分的考核年度为2023至2025年三个会计年度，考核目标为公司在2023年至2025年的营业收入分别不低于2.3亿元、4.5亿元、7.4亿元或净利润分别不低于1500万元、5000万元、8600万元，三年合计分别不低于14.2亿元、1.51亿元。
不过，由于2023年前三季度公司依旧处于亏损状态，而若要达到2023年度业绩考核的目标值，第四季度分别需要实现1.23亿至1.05亿元的营业收入，占当年度营业收入的53.5%至45.7%；或5100至4300万元的归母净利润，较去年同期需增长6375至5575万元。
熙菱信息同时也提示，公司受到宏观经济环境影响，行业竞争加剧，和公司业务模式特点等因素的影响，在第四季度能否完成全年的业绩指标存在不确定性，且结合公司目前已实现的业绩来看具有一定的挑战性。
来源：长江商报 共2页 上一页 [1] [2]
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