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高管涉嫌避税？
因《妈妈咪鸭》亏损、部分原创数字内容创智项目存货计提跌价准备以及历史费用等原因，截至2021年上半年，原力数字母公司存在累计未弥补亏损22836.53万元。也就是说，原力数字成立至今还未在经营上赚到钱。而在此情形下，公司董事长及部分高管却在考虑税务筹划。
招股书显示，报告期内，基于税务筹划和薪酬保密的考虑，公司将董事长、总经理赵锐，董事、副总经理张苏粤，董事、财务总监唐修杰，三人的工资薪酬通过支付供应商货款的形式，发放给高级管理人员。公司高管薪酬为何要保密？记者在采访函中提出相关疑问，但公司并未回应。
在回复深交所问询时，对于上述情形，公司保荐机构和申报会计师是这么描述的：通过对赵锐访谈了解到，基于税务筹划，降低个人所得税的目的，发行人将部分薪酬通过支付供应商货款形式，间接发放给赵锐。其中2019年6-12月、2020年1-9月，发行人通过供应商支付赵锐的薪酬金额分别为39.93万元和51.33万元；通过对张苏粤访谈了解到，基于税务筹划，降低个人所得税的目的，发行人将部分薪酬通过支付供应商货款形式，间接发放给张苏粤，从而降低了个人所得税的税负。2018年、2019年、2020年1-10月，发行人通过西安名物及上海捷粤支付张苏粤的薪酬金额分别为102.00万元、101.60万元和55.00万元；通过对唐修杰访谈了解到，基于税务筹划，降低个人所得税的目的，发行人将部分薪酬通过支付供应商货款形式，间接发放给唐修杰，从而降低了个人所得税的税负。其中2018年、2019年1-7月，发行人通过供应商支付唐修杰的薪酬金额分别为50.60万元、19.60万元。
保荐机构和申报会计师称上述情形，公司已及时进行整改，相关人员也已补缴税费。
张超在接受本报记者采访时表示：“该情形表现在会计账簿上，必然存在少列职工薪酬，多列与供应商的相应支出，属于典型的通过会计差错手段来达到逃避税款目的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人账簿上多列支出或者不列、少列收入等行为是偷税。此外，该情形表现在与供应商的业务往来中，为了达到向供应商支付款项的目的，有可能存在虚构业务的情形，对该笔款项的结算如果开具了增值税发票，则相应的发票因没有真实的业务存在，有可能涉嫌虚开增值税专用发票，情节严重的，可能涉嫌虚开增值税专用发票罪。”他直言，该情形属于违反税法的行为，很有可能会面临税局机关的严厉处罚。
每年近30%的人员流动
值得一提的是，对比同行业可比公司，原力数字高管及核心技术人员的薪酬待遇可谓佼佼。公开数据显示，原力数字2020年公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬总额高达875.98万元，是广州凡拓数字创意科技股份有限公司2020年董事、监事、高级管理人员及核心技术人员薪酬总额391.59万元的两倍。
不过高薪待遇下，原力数字的人才仍在流失。2019年至2021年上半年，公司有三名董事离职。公司员工持股平台天津纵力的44名自然人合伙人中有23人已离职，员工持股平台南京锐影14名合伙人中有5人已离职，员工持股平台南京锐融45名合伙人中有6人已离职，员工持股平台南京锐泰中23名合伙人中有7人已离职。
报告期各期末，公司员工人数分别为1475人、1442人、1482人和1585人，虽然保持稳定，但员工流动量较大。
公司称，流动人员主要为工作年限较短的制作人员，在行业内较为常见，员工流动未对公司业务开展和持续经营造成重大不利影响。不过数据显示，公司员工人均产值远低于同行业可比公司水平。2018年至2020年，丝路视觉人均产值为39.79万、 46.28万、 43.70万，凡拓数创人均产值为45.66万、55.65万、59.69万，而原力数字人均产值为24.88万、21.34万、22.63万。而根据原力数字在招聘网站的相关招聘信息显示，制作人员应届生薪资水平在5k-8k/月，这意味原力数字人均产值的三分之一、甚至一半仅能支付普通制作员工的薪酬。
来源：华夏时报 记者 夏高琴 葛爱峰 南京报道 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 原力数字 |
