后疫情时代，社会化用工逐渐成为了一种流行的新型用工方式，在这种用工方式下，企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源，从而实现企业快速获取资源，降低交易成本，提高生产效率的目标。对于从业者而言，这种用工方式灵活性非常强，是从业者利用碎片化时间增收的一种不错的方式。用友薪福社洞察企业与从业者需求，专注社会化用工领域，为企业输出灵活用工数智化整体解决方案。

　　用友薪福社构建社会化用工体系，相比传统用工模式，企业成本可以降低最高可达30％，企业业绩增长最高可达160％。由于社会化用工模式下，企业与从业者之间是平等的合作关系，所以企业无需承担从业者们的医保、社保、公积金等费用，就能让人为其所用。在营收不变的情况下，企业成本低获得的利润自然就多，因此不难看出，社会化用工对增加企业效益、迅速扩大企业营销规模、提升服务能力，提高组织人效，实现企业业绩快速增长有很大的帮助。

　　此外，用友薪福社提供的个性化社会化用工整体解决方案中的“薪”用工结算服务，助力企业通过互联网平台建立与个人的合作关系和结算通道，实现费用快捷支付，同时满足新型用工模式下，企业和个人财务、税务合规的要求，为企业高效运作、合规运转赋能。“薪”用工结算服务不只能帮助企业完成对社会化用工方式的高效应用，更能助力有效地提高结算效率、减轻结算负担。由此可见，用友薪福社的实力确实值得肯定，能在企业应用社会化用工上提供强有力的支持。

　　用友薪福社作为社会化用工领域整体解决方案服务商，是用友集团全资控股子公司。目前，用友集团已持续领航企业服务市场33年，在全球拥有230多个分支机构和超1万多家生态伙伴，服务超过600万多家客户。未来，用友薪福社将不断完善、提升企业社会化用工整体解决方案的服务体系，一站式满足企业客户的全链路需求，真正的帮助各类型企业客户实现业绩指数级增长。

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