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芯微电子研发人员仅占11.1% 对赌压身突击分红7500万为净利2.6倍

  此外,王日新还对员工持股平台黄山芯鹏、黄山宏芯的全体合伙人承诺,公司将在未来五年内(2019年起计算)国内IPO并在A股上市,否则将会回购合伙份额。

  值得一提的是,在密集引入外部投资者的2019年,芯微电子分红7500万元,为当期归母净利润的2.56倍。而在2018年和2020年,芯微电子并未实施分红。

  超八成员工从事生产工作

  上市与业绩对赌加身,想要冲击创业板的芯微电子到底成色如何?

  据介绍,芯微电子是一家专注功率半导体芯片、器件及材料研发、生产和销售的高新技术企业,产品以晶闸管为主,是大功率晶闸管方形芯片最早国产化厂商之一。

  近年来,芯微电子的经营业绩呈现波动趋势。2018年至2021年前九月,芯微电子分别实现营业收入1.53亿元、1.69亿元、2.29亿元、2.75亿元,归母净利润分别为3017.23万元、2931.19万元、4228.62万元、7917.22万元,扣除非经常性损益后的归母净利润分别为2727.94万元、2363.05万元、3852.63万元、7313.87万元。

  其中,2020年下半年以来受益于行业景气度提升,实现6英寸硅外延片及5英寸晶闸管芯片量产,芯微电子业绩快速增长。

  长江商报记者梳理发现,作为一家IDM(垂直整合)企业,芯微电子从上游材料外延片、陶瓷片生产到芯片设计、晶圆制造、封装测试由公司自主完成。但从员工结构来看,截至2021年9月末,芯微电子在册员工总数793人,其中生产人员655人,占比高达82.6%,研发人员88人,占比11.1%。

  身处技术密集型的半导体芯片行业,芯微电子的员工学历却普遍不高。公司近800名员工中,本科学历的员工人数仅为16人,占比2.02%;654名员工为高中及以下学历,占比高达82.47%;大专学历员工人数123人,占比15.51%。

  此外,从研发投入力度来看,2018年至2021年前九月,芯微电子研发费用分别为1092.84万元、1558.92万元、1871.89万元、1689.27万元,占营业收入的比例分别为7.12%、9.23%、8.16%、6.14%。其中,职工薪酬占研发费用的比重在45%左右。

  截至2021年9月末,芯微电子共有20项专利,其中发明专利6项。但与捷捷微电扬杰科技华微电子立昂微等同行相比,依然存在差距。截至2020年末,上述同行公司分别拥有专利99项、285项、74项、62项,研发人员数量分别为208人、676人、616人、273人。

  来源:长江商报 记者 蔡嘉

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