佳兆业持续深耕一二线高价值城市；同时，积极布局多元领域，向长租公寓、航运旅游、商业运营、文化体育、医疗健康等多元化业务进军，转型城市综合运营商。以品牌兴企，品牌为民，品牌强国。佳兆业作为改革开放时期应运而生的企业，时刻牢记使命，坚持站在城市综合产业运营者的高度，以“专业、创新、价值、责任”为企业核心价值观，围绕改善民生、城市运营、产业服务、低碳环保等经济社会发展大局，致力实现企业效益、社会效益和环境效益的协调可持续发展，打造民族品牌，致力于服务人民对美好生活的追求。

　　在城市更新领域，佳兆业集团先行先试，精耕细作探索形成一套包括规划设计、商务谈判、合作模式、拆迁回迁、开发建设和运营服务等方面的成熟运作模式。无论是优质城市更新资源储备，还是高素质专业人才，佳兆业都位居行业前列，2019-2021连续三年获得“中国房地产城市更新优秀企业“榜首。

　　匠心筑家 只为美好生活

　　产品力是构建品牌核心竞争力的根本。多年来，佳兆业持续追求产品力的创新升级，紧紧围绕公司的产品策略，以科学专注的态度，思考人与建筑、建筑与城市、城市与生活的关系，以幸福人居为目标，从住宅、酒店式公寓、写字楼、物业到成片土地综合性规划开发，满足了客户对美好人居的需求。

　　为适应市场需求，提升集团的运营管控水平和产品竞争力，佳兆业集团将原有的五大产品系列进行升级，形成佳兆业特色的以经营为导向的四条产品线：梦想佳、品质佳、优享佳及尊享佳，以经营管理为龙头形成经营、产品、土地、客户四位一体体系，并根据集团的现状加入品牌属性元素，打造卓越的产品力，带给城市、业内、顾客更多的想象和期待。

　　逐善前行 成就责任品牌

　　积极承担社会责任，是企业品牌竞争力及生命力赖以长青的保证。佳兆业集团始终将为社会创建和谐、幸福、可持续发展的空间作为企业的崇高使命和天然职责，积极回馈社会。自成立以来，佳兆业在绿色低碳建筑、环境保护、扶贫济困、文化体育、员工关怀等方面积极承担企业责任。

　　完善体系，关注“成长”

　　成熟专业的人才团队、规范的管理体系，是让员工在企业驻足的根本。在数字化建设的基础上，校企联合建立人才培养基地，搭建完善的培训体系促进成长，都是人力资源部门为应对开园及长期运营而努力的方向。目前，由101系列培训课程、专项训练营、高潜人才培训、云学院线上学习平台等人才培训体系已趋完善，全力满足不同岗位、不同阶段员工的成长需求。

　　将品牌责任化作勇于前行的价值认同，佳兆业扛起“责任之担”坚定向远方。面对发展的新形势、新挑战、新机遇，佳兆业将持续践行实干奋斗、行稳致远的理念，迈向更高质量发展的新坦途。

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