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受此影响，2019年，江南信安的营收为3476万元，净利润仅为78.2万元；2020年1-9月，该公司营收3238万元，净利润为-410.9万元。
时代周报记者注意到，2020年1-9月，江南信安的资产大幅缩水。资产总额从2019年底的1.9亿元缩减至2020年9月底的1.2亿元，净资产则直接减少近一半，从1.5亿元缩减至7542万元。
对此，深交所要求豆神教育结合江南信安的行业发展现状等情况，补充披露业绩承诺及补偿条款设置的合理性和可实现性。
根据豆神教育发布的公告，出售江南信安为剥离安全业务的进展之一。据豆神教育称，第一步分拆工作已于2018年11月完成，目前尚余大额分拆相关款项逾期未能收回。
对此，深交所要求结合各交易对方的财务状况、履约能力、资金来源以及本次款项支付是否存在任何担保措施及充分性等，说明款项回收是否存在较大风险。
抛出股权激励
2020年三季报显示，豆神教育正陷入“增收不增利”的尴尬境地。
2020年第三季度，豆神教育营收5.9亿元，同比增长39.74%；归母净利润121.6万元，同比减少94.03%。
12月4日，上述豆神教育证券部有关负责人告诉时代周报记者，第三、四季度后，公司的教育业务正逐步推进。其中，面向学生群体的To C业务此前主要通过网课业务进行；而To B业务则由于学校课程的停滞导致第三季度才真正开展。
“学校逐步开学后，我们的业务开始逐步跟进。同时针对部分项目，我们的人员也在抓紧收款。”该负责人表示。
三季报同时显示，今年前三季度，豆神教育的报名学生人次为22.52万人，同比增长74.23%；当期累计就读学生人次为21.2万人，同比增长124.42%；第三季度，豆神教育报名学生人次为10.85万人，同比增长77.96%，当期累计就读学生人次为9.5万人，同比增长121.79%。
面对竞争激烈的K12教育市场，豆神教育近期发布了股权激励计划，以刺激管理团队。
10月23日，豆神教育发布《2020年限制性股票激励计划（草案）》及实施管理考核办法，宣布拟向公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员等70人，授予限制性股票1875万股，这部分股份占公司总股本的2.16%。其中，现任豆神教育董事兼CEO的窦昕将获得825万股限制性股票，占本次激励股票总数的44%。
时代周报记者注意到，激励计划仅对公司的营收进行考核，对净利润等指标并无要求。
根据激励方案，2021-2023年，豆神教育子公司中文未来的营业收入增长率将不得低于2019年公司业绩的100%、200%和350%。
12月6日，华南一家K12教育公司高管向时代周报记者表示，豆神教育发布的这份针对经营团队的激励方案显得较为激进，“在当前的大环境下，公司想要实现这种翻倍式的增长是比较困难的。我对这样的经营目标持保留态度”。
除了略显激进的股权激励计划外，豆神教育的网课业务也存在违规风险。
2020年9月，北京市教育委员会发布北京市校外线上培训备案名单，共公布了52家教培机构的在线教育网站，豆神教育并不在其中。对此，豆神教育在11月20日回复投资者时表示，线上备案正在流程中。
来源：时代周报记者 邓宇晨 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 豆神教育 |
