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海澜之家二代接班:新老板 旧问题

  之后,周立宸陆续接手集团信息、电商等新兴板块,均干得风生水起。

  2017年初,29岁的周立宸从父亲手中接过集团总裁一职,正式承担起了这个千亿帝国的经营重任。

  而在上市公司层面,周立宸从董事到副董事长,接班的过程步步衔接。

  作为一个年轻的管理者,周立宸更理解年轻人的需求。最近几年,海澜之家正在努力摆脱自己“土味时尚”的刻板印象,以代言人、IP合作等方式,迎合年轻人的需求。

  周立宸也现身直播带货等新渠道,与用户沟通、卖货,他自己注册视频号“海澜小周总”,录制小视频教用户如何穿搭衣服,拉近品牌与年轻用户的距离。

  一场场大考

  在海澜之家人的眼中,周立宸虽然年轻,但已体现出了超出年纪的稳重和务实。这,或许也是周建平最为看重的地方。

  在这个特殊的时期接班,周立宸身上的担子会比平常更重一些。

  特别是最近两年,海澜之家业绩进入瓶颈期,陷入增收不增利的僵局中。2019年,公司在营业收入增长15.09%的情况下,业绩下降超过7%。今年前三季度,受疫情影响,公司业绩更是同比下滑超过50%。

  更让外界一直诟病的,是海澜之家居高不下的存货问题。

  2018年和2019年,公司存货总规模都超过90亿元,占公司净资产的比例超过60%,远超行业均值。

  对于外界质疑的普遍质疑,今年的股东大会上,周建平当场发飙,认为营收规模没有海澜之家大的企业,没有资格质疑公司的存货问题。

  更让投资者不解的是,海澜之家以模式不同为由,对公司巨量存货,不按行业规律计提减值,疑有做高业绩之嫌。

  尽管,对外界的种种质疑,海澜之家都有自己合理的解释。然而,这个问题,会伴随着海澜之家一直存在。“小周总”能解决吗?

  来源:斑马消费

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