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北京9月9日电，“996算个啥，我们是715，白加黑、夜总会。”近日，西贝餐饮创始人、董事长贾国龙发表的一番话让大家对西贝有了一个重新的认识。
西贝创始人贾国龙的“715”言论
按贾国龙的解释，“715”是指每周工作7天，每天工作15小时，这还不算，夜里还总是开会，所以是“夜总会”。
该言论一出，网友立刻就“炸”了，“‘996’跟它一比，简直太弱了。”还有不少网友称这堪比“周扒皮”，并质疑是否涉嫌违法。
回应：员工自愿获得高回报
针对“715”言论引发的争议，9月7日晚间，贾国龙回应：“不符合劳动法的事儿，不干！违背员工意愿的事儿，不干！自愿奋斗获得高回报，支持！”
此前，贾国龙在发表引发争议的言论中提到，“让员工高高兴兴地715、白加黑、夜总会，喜悦地选择这样做、享受这样做，很不容易。西贝的管理秘密可以总结为：有利、有趣、有意义，这是一个黄金三角。有利就是，我这么辛苦，但我收入很高。”
西贝创始人贾国龙最新回应。截图
按贾国龙的意思，这是员工自愿“715”，为的是获得高回报。“我们经常说自己玩的是冠军游戏，大家因为这个冠军游戏、登顶游戏，感到兴奋，愿意辛苦点。”贾国龙曾如此表示。因此，到目前，贾国龙也认为这没什么不妥，也没有公开道歉。
网友争议：很难做到自愿，涉嫌违法
很多网友对贾国龙“员工自愿‘715’是为求高回报”一说并不认可。
“这是企业惯用的伎俩，你可以月薪5000元每天工作15小时，马上就有人4000元工作15小时。”“好好善待员工吧，‘715’不是值得炫耀的，在很多人眼中是厌恶。”“照这样下去，前半生用命换钱，后半生用钱买命。”
部分网友评论。截图
有网友想解释“高付出高回报”，却被其他网友批评“法盲”。“有赚钱的心可以打两份工，但法律保障的劳动者合法权益是最终底线。”
“餐饮企业一般实行排班制，很难做到自愿吧”，有网友分析，“我今天愿意加班，明天不愿意加班了，这个班谁顶上？还是立刻招人？希望贾老板公开‘715’具体安排。”
西贝员工是否属于高回报？
贾国龙一直在强调西贝员工自愿奋斗获得高回报，那在西贝工作收入如何？ 共2页 [1] [2] 下一页 搜索更多: 西贝 |
