近日，位于江苏省的世硕电子（昆山）有限公司（以下简称“昆山世硕”）一名工作人员粗暴发工作证一事持续发酵。相关视频显示，该男子发员工证件时随手扔在地下，员工需弯腰拾起。

　　9月7日，新京报贝壳财经记者独家获悉，昆山世硕与昌硕科技（上海）有限公司（以下简称“昌硕上海”）的法定代表人为同一人，而昌硕上海曾因违法延长工作时间等原因受到大量行政处罚，目前面临劳动合同纠纷类的法律诉讼。

　　企查查显示，昌硕上海成立于2004年9月21日，注册资本高达3.08万美元，法定代表人为张天宝。公司的唯一股东为PROTEK GLOBAL HOLDINGS LTD，持股比例100%。

　　不过，昌硕上海官网介绍，公司母公司为和硕联合科技股份有限公司（以下简称“和硕”）。据介绍，和硕发家于台湾，主要从事高科技电子产品的生产，结合EMS与ODM产业，成为新兴之DMS （设计整合服务制造）企业。

　　记者注意到，昌硕上海因违法延长工作时间多次受到行政处罚。

　　举例来看，决定文书号为20171502132号的处罚中，处罚结果为：对该单位处以警告，并按照受侵害的劳动者每人200元的标准处罚，合计526人罚款105200元。

　　决定文书号为20151502397号的处罚中，处罚结果为：给予单位警告，责令十五天内改正的行政处罚，并按每人400元的标准处以罚款，合计688人共计罚款人民币贰拾柒万伍仟贰佰元整（275200元）。

　　决定文书号为20151501644号处罚中，处罚结果为：给予该单位警告、责令15日内改正、并按受侵害劳动者每名300元标准处以罚款，共计741名罚款人民币贰拾贰万贰仟叁佰元整（222300元）。

　　记者统计发现，在6次罚款中，昌硕上海因违法延长工作时间合计被罚款金额已经超过百万元，达到101.51万元。

　　此外，记者注意到，昌硕上海目前涉及多起诉讼，案由包括劳动争议。

　　其中，案号为（2020）苏05民终7878号民事案件由江苏省苏州市中级人民法院审理，开庭时间为9月7日上午10时。

　　而案号为（2020）苏05民终4914、4915号的民事案件，判决时间为8月24日。

　　裁判文书网显示，这起案件的一审法院查明，刘红宾于2016年6月29日由昌硕科技（上海）有限公司转入世硕公司，双方签订劳动合同，期限自2016年6月29日至2019年6月28日，基本工资为1970元/月，双方确认以前述基本工资作为计算加班加点工资的标准。

　　2019年6月26日，世硕公司通过短信向刘红宾发送解除劳动合同通知书，向其告知解除劳动合同事宜。一审另查明，2018年5月2日至2019年6月21日期间，刘红宾共计平时加班544.5小时、双休加班460小时及法定节假日加班24小时。

　　一审法院判决，世硕电子（昆山）有限公司在判决书生效之日起十日内支付刘红宾加班工资20876.29元；二审法院判决，驳回上诉，维持原判。

　　来源：新京报贝壳财经记者 林子

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