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成大生物不差钱反募资补血 第三方代缴社保隐而不宣涉嫌选择性披露

  二、社保缴纳人数与“官宣”矛盾,未披露第三方代缴社保涉嫌选择性披露

  除了不缺钱反募资“补血”,成大生物的社保缴纳人数还存在与官宣“打架”的情形。

  据招股书,成大生物有两家全资子公司,分别是北京成大天和生物科技有限公司(以下简称“成大天和”)、辽宁成大动物药业有限公司(以下简称“成大动物”)。且报告期内,即2017-2019年,成大生物合并报告范围包括成大生物母公司、成大天和、成大动物,报告期内合并范围未发生变化。

  据市场监督管理局数据,2017-2019年,成大天和的社保缴纳人数分别为20人、20人、37人;同期,成大动物的社保缴纳人数分别为16人、1人、1人;同期,成大生物母公司的社保缴纳人数分别为539人、589人、642人。即2017-2019年,成大生物的社保缴纳人数合计分别为575人、610人、680人。

  而据招股书,2017-2019年,成大生物的社保缴纳人数合计分别为800人、868人、1,107人,与市场监督管理局披露的数据相比分别多出225人、258人、427人。

  对此,成大生物称,造成上述差异的原因,是在市场监督管理局披露社保缴纳人数时,未包含成大生物本溪分公司及销售人员缴纳社保的人数。成大生物的销售人员虽然属于公司正式员工,但由于其工作地分布在全国各地,成大生物委托了中国国际技术智力合作有限公司(以下简称“中智合作”)提供人事代理服务,由中智合作代为在销售人员户籍所在地或工作所在地,按当地政策规定缴纳社保。

  且成大生物称,2017-2019年,成大生物本溪分公司社保缴纳人数分别为0人、38人、195人。同期,中智合作代为缴纳的社保人数分别为225人、220人、232人。如加上这两部分缴纳社保的人数,社保缴纳人员总数与成大生物在招股书中披露的数据是完全一致的。

  而值得注意的是,2016年,成大生物劳务派遣员工数量或超出规定范围。

  据市场监督管理局数据,2016年,成大生物子公司成大天和的社保缴纳人数为17人,另一子公司成大动物的社保缴纳人数为17人,成大生物母公司社保缴纳人数为519人。即2016年,成大生物的社保缴纳人数合计为553人。

  据成大生物2016年年报,2016年,成大生物的员工人数为779人。对比市场监督管理局披露的2016年社保缴纳人数,成大生物2016年未缴纳社保人数则有226人,即这“226人”或为成大生物的当年度劳务派遣的用工数量,占当年度员工总数的比重为29.01%。

  据《劳务派遣暂行规定》中第四条规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。而成大生物劳务派遣员工的数量占比为29.01%,已超过规定数量。

  而成大生物对此解释称,上述多出的“226人”,系当年委托中智合作代为缴纳社保的销售员工人数。这些销售人员均与公司签订《劳动合同》,系公司正式雇员,并不是劳务派遣员工,其薪资及社保等各项人事费用均由公司支付。因此其不存在劳务派遣工人数超限违规的问题。

  然而,成大生物在招股书中,并未提及任何其通过中智合作代缴员工社保的相关情况,其中是否涉嫌选择性披露?不得而知。

  来源:《金证研》沪深资本组 太簇/研究员 映蔚 洪力/编审

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