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值得一提的是，海悦量化投资的唯一股东上海海悦投资管理有限公司对外投资了不少明星私募股权基金，包括红杉资本中国基金、鼎晖投资、云锋基金、钟鼎资本等。
如今成立家族办公室，也是其投资版图里一个不可或缺的选择。
富一代财富要传承：中国家族办公室10年翻一倍
财富传承的强烈需求，造就出了一个巨大市场。
一个有意思的数据是，目前，全球超过四分之一的亿万富翁来自亚洲。在近两年的“亿万富翁人口调查报告”中，亚洲的增长速度最快，每两天就会出现一位新的十亿富翁。
即便拥有再多钱财，任何人也无法对抗时间。当富有家族集体来到了财富转移临界点，创一代向富二代交棒不可避免，积累的庞大财富如何传承下去？这成为未来10年让中国200万创一代、富一代、企业家、企业主们日渐焦虑的一个问题。一个新的趋势摆在眼前：不再考虑如何赚更多的钱，而是如何传给下一代、再下一代。
纵观富豪史，那些赫赫有名的“长寿家族”，都是家族办公室的受益者。世界上最知名的家族办公室之一，是1838年就已成立的美国摩根家族，摩根办公室也是严格意义上的第一个只为一个家族服务的单一家族办公室；之后的1882年，石油大王约翰.D.洛克菲勒建立了洛克菲勒家族基金，用以管理本家族资产，目前已经变成一个开放式的家族办公室……这些都让人望其项背。
财富管理机构海投全球给出的一份关于家族办公室的报告显示，过去十年，亚洲高净值人群数量攀升占全球总数的四分之一，同时，资产规模也在日益增长。高净值家族对财富规划、财富传承、家族传承的需求凸显了家族办公室存在的必要性，也直接刺激了亚洲家族办公室数量的增长。
沐盟集团董事长吴家富告诉投资界，中国本土家族办公室起步较晚，67%成立于2011-2016年间，超过一半成立于2015-2016年两年，还有很大增长空间。正如海底捞老板娘的做法，在完成原始财富积累后，舒萍选择建立家族办公室延续财富。实际上，这样做的人不在少数，中国以及亚洲家族办公室的黄金时代正慢慢到来。
据海投全球统计，中国家族办公室的数量在十年内翻了一番。除了企业家应需求而设立家族办公室之外，其他服务机构也纷纷设立家族办公室以服务高净值人群。歌斐资产在接受投资界采访时曾表示：“如果不做家族办公室业务，会错过一个时代。”
如今，神秘的家族办公室中有了越来越多中国人的身影。例如，马云和蔡崇信的蓝池资本（Blue Pool Capital），它管理马云的部分财富和蔡崇信自己80亿美元财富的大部分；吴亚军成立的家族基金双湖资本，堪称中国大陆第一家真正意义上的家族办公室；王健林成立的由第二代管理的PE基金……
VC/PE背后一群隐秘的金主
对于VC/PE而言，家族财富正是一群隐秘而阔绰的金主。
在一份名为《2019年中国家族财富与家族办公室调研报告》的材料中，在对中国76名家族成员、家族办公室高级主管和家族财富主管进行调研后发现，私募股权投资比公开市场更受欢迎。“报告表明，私募股权是表现最好的资产类别，直接投资回报率为19%，基金投资回报率为15%”。
而在2017年，瑞银发布的全球家族办公室报告曾指出，全球家族投资股权基金占总体量50%以上，未来几年甚至会超过63%。
这意味着，家族财富渐渐成为VC/PE圈一股不可或缺的力量。“一些体量比较大的家族财富配置中，私募股权占比最多是在50%以上，市场平均占比大概是在20%左右。”北京一家资产配置机构的负责人向投资界介绍。
作为LP，家族财富有不少漂亮的招式。当年小米上市，一跃成为传奇的晨兴资本，可以说是家族财富在私募股权领域获得高回报的经典案例。追溯晨兴资本的历史可知，它最早是香港恒隆集团创办人陈曾熙的后代陈启宗、陈乐宗兄弟在美国创立的晨兴家族基金。2008年前后，晨兴资本对外募资才渐渐成为了一只开放式基金。
家族办公室双湖资本，背后的是龙湖集团吴氏家族，投资了红杉资本中国基金、高瓴资本、蓝驰创投、凯雷中国基金、源码资本、元璟资本、弘晖资本等等，还发起设立了母基金。
而马云和蔡崇信的蓝池资本，不仅投资多支对冲基金，还投资了多个医疗健康、互联网消费领域的项目，包括华领医药、腾盛博药等等。
未来，这个由海底捞老板娘舒萍设立的家族办公室，不知将会在创投圈交出什么样的成绩单。
（来源：投资界 作者：杨继云 王菲） 共2页 上一页 [1] [2] 搜索更多: 海底捞 |
