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“智联招聘”员工参与16万份简历外流案引发社会担忧

  究竟如何才能删除账户?智联招聘官网给出了答复:“很抱歉,本网系统目前并不支持此项功能。”

  为何还要获取

  用户手机通讯录权限?

  智联招聘负责人称,智联招聘在获取用户信息权限前,对用户进行了提示告知,用户确认接受,才会获取。可网友@金湖S认为,自己接受这个提示,其实是无奈的,因为你不接受就没办法用。

  对App索取权限问题,该负责人认为,“位置权限是方便用户填写居住地和搜索附近职位,相机权限是便于用户上传头像照片,同时视频功能也需要相机。”

  但App为何还要获取用户手机的通讯录权限?该负责人称,智联招聘App拥有“职Q”等社交产品,是具有社交属性的App。智联招聘App获取通讯录权限,是用于计算使用者的人脉信息,为用户提供人脉印象、人脉分布、技能评价、邀请好友等用途。

  但记者发现,通讯录用于“职Q”的行为在智联招聘获取该权限前,未有任何告知。另外,网友使用智联招聘大多只为找工作,并未要求智联招聘对自己手机通讯录中的人脉进行分布计算,更没有让智联招聘向自己手机通讯录中的人进行内推。北京一法律师事务所律师周兆成认为,智联招聘App这一行为显然超出“招聘”的服务范围,更是对用户权利的侵害。

  用户被“窃取”的通讯录信息是否会被泄露呢?记者注意到,智联招聘早已给出“免责声明”:收集的求职者的个人信息,可能与数据分析公司、广告服务公司等业务合作伙伴分享;当把简历放入其数据库时,使用者应已意识到这种风险并同意承担,智联招聘不承担法律责任;即使注销账号,智联招聘仍会保留使用者的部分个人数据,使用者删除了已分享的信息后,平台仍对他人公开等。

  “这一纸声明,就可以把用户的信息拿来给予第三方,而且还不承担法律责任,这显然不对。”周兆成认为,用户想要注销账号,智联招聘还可以继续“保留”,这是对用户注销意志和信息被遗忘权的公然漠视。

  此次智联招聘员工参与倒卖个人简历的事件,更引发网友担心:自己的简历很可能也会被恶意交易。而智联招聘官方到底会拿多少求职者的信息去非法交易获利?

  对此,该负责人避而不谈,只是称:“公司内部信息安全部、合规部、法务部等多部门联合监督信息安全保障工作的贯彻落实。”

  来源:大众日报

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